2025短期劳动合同范本模板.docxVIP

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2025短期劳动合同范本模板

合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方希望在甲方处从事岗位的短期劳动，甲方愿意为乙方提供工作岗位及相关劳动条件，双方经友好协商，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同为短期劳动合同，自年月日起至年月日止，为期个月。本合同到期后，双方如无异议，可协商续签。

第二条本合同的签订、履行、变更、解除和终止均依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动关系和谐稳定。

第二章工作内容与工作地点

第三条乙方同意接受甲方安排的以下工作内容：。乙方应按甲方要求，按时完成工作任务，达到甲方规定的质量标准。

第四条乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日通知乙方，并双方协商一致。

第三章劳动报酬

第五条甲方同意向乙方支付劳动报酬，具体金额为：元/月（大写：）。劳动报酬按月支付，支付日期为每月日。如遇节假日，支付日期顺延。

第六条乙方在试用期期间的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。试用期为个月，自合同签订之日起计算。

第七条乙方的劳动报酬已包含甲方应支付的基本工资、绩效奖金及相关补贴。如乙方有特殊贡献，甲方将根据公司规定给予额外奖励。

第四章社会保险与福利

第八条甲方为乙方缴纳的社会保险包括：。社会保险费用由甲乙双方按比例承担，具体比例为：。

第九条乙方享有以下福利待遇：。

第十条乙方在合同期内享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。

第五章工作时间与劳动纪律

第十一条乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

第十二条乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反劳动纪律，甲方可依据公司规定进行处理，直至解除本合同。

第六章合同的变更、终止与解除

第十三条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。

第十四条本合同到期后，双方如无异议，合同自动终止。如乙方在合同期内因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，并经甲方批准后方可离职。

第十五条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（四）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（五）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

第十六条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（二）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（三）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（四）因甲方过错致使劳动合同无效的。

第七章违约责任

第十七条任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。违约金的数额由双方协商确定，但不得超过相关法律法规的规定。

第八章其他条款

第十八条本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十九条本合同的任何条款均不得违反国家法律法规，如有违反，该条款无效，但不影响其他条款的效力。

第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：