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2025项目部自聘技术人员劳动合同(终结版)

（终结版）

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于境内自愿签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

鉴于甲方因2025项目（以下简称“本项目”）的需要，需聘用具备专业技能的技术人员，乙方愿意为甲方提供相关技术支持和服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。双方同意根据项目实际需求延长合同期限的，可另行签订书面补充协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任工作岗位，主要负责本项目的技术支持及相关工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

（1）按照项目需求完成技术设计、开发、实施和维护工作；

（2）参与项目方案的讨论和技术评审，提出合理化建议；

（3）遵守甲方的技术规范和项目管理制度，确保工作质量符合要求；

（4）完成甲方交办的其他与本项目相关的任务。

2.3乙方应当勤勉尽责，认真履行职责，维护甲方的合法权益。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为。

3.2因本项目需要，甲方可能安排乙方至其他地点工作，乙方应当服从安排。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。

4.2乙方因工作需要overtime的，甲方应安排乙方补休或支付相应的加班工资。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据项目进度和工作需要另行通知。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月以人民币形式支付乙方劳动报酬，具体标准为基本工资元/月，绩效奖金元/月（根据项目完成情况浮动），以及其他福利补贴（详见附件）。

5.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。

5.3乙方享有根据国家法律法规规定缴纳的社会保险及相关待遇。

第六条社会保险与福利

6.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，具体缴纳标准及比例按国家相关规定执行。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定。

6.4甲方为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，乙方应积极参加。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护措施。

7.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

7.3乙方因工作原因发生职业病或工伤事故的，甲方应按照国家有关规定处理。

第八条劳动纪律

8.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理。

8.2乙方不得利用职务之便挪用、侵占或损坏甲方的财物。

8.3乙方应当保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

8.4乙方不得参与或从事任何有损甲方声誉或利益的行为。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经双方协商一致，可以解除本合同，并签订书面解除协议。

9.2发生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

（5）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。

9.3发生下列情形之一的，乙方可解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳应缴的社会保险费用的；

（3）乙方因正当理由无法继续履行工作职责的。

9.4本合同期满后自然终止，除非双方协商一致续签。

第十条经济补偿

10.1本合同解除或终止时，双方应依法办理离职手续，甲方应依法向乙方支付经济补偿金（如有）。

10.2经济补偿金的计算标准及支付方式，按照国家相