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2025年怀化市装饰设计公司劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在湖南省怀化市签订：

甲方（用人单位）：怀化市装饰设计公司

地址：湖南省怀化市区路号

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

户籍地址：湖南省怀化市区路号

联系电话：

鉴于甲方需要聘用乙方从事装饰设计相关工作，乙方同意接受甲方的聘用。双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

如双方协商一致，本合同可续签或变更。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为怀化市区，甲方根据工作需要，可临时调整乙方的工作地点，但应提前日通知乙方。

第三条工作时间

乙方的工作时间根据国家规定执行标准工时制度，即每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整）。

乙方的绩效奖金、提成及其他福利待遇按甲方的规章制度执行。

甲方支付工资的时间为每月日，如遇节假日顺延至下一工作日。

第五条社会保险

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从管理。

乙方不得利用职务之便从事任何损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

乙方不得在本合同期间从事与甲方有竞争关系的其他工作。

第七条合同的变更、解除和终止

本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

甲方因经济困难或经营状况变化需要裁员的，应提前三十日通知乙方，并依法支付经济补偿金。

本合同期满后自动终止，如双方有意续签，应在合同期满前日协商一致并签订新的劳动合同。

第八条劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。

协商不成的，可向怀化市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

签字人：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

请根据实际情况填写空白处（），确保合同内容完整、合法有效。