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试用期员工绩效评估表及填写说明
一、试用期员工绩效评估表
|基本信息||
|员工姓名||
|所属部门||
|担任职位||
|入职日期|年月日|
|试用期|自年月日至年月日|
|评估日期|年月日|
|评估人|（通常为直接上级）|
|评估人职位||
|评估维度|关键评估项目|具体表现/事例说明(请结合实际工作情况填写，可另附页)|评估等级(请勾选)|权重|得分(等级×权重)|
|一、工作业绩与目标达成|1.试用期内设定的主要工作目标完成情况（数量、质量、效率）||□优秀□良好□合格□待改进□不合格|||
||2.日常工作任务的完成及时性与准确性||□优秀□良好□合格□待改进□不合格|||
||3.工作成果对团队/部门目标的贡献度||□优秀□良好□合格□待改进□不合格|||
|二、工作能力与专业素养|1.岗位所需专业知识和技能的掌握与应用能力|
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