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2025年劳动法题库模板及答案
一、单项选择题（每题2分，共30分）
1.甲公司与劳动者张某签订了一份期限为2年的劳动合同，根据《劳动合同法》规定，双方约定的试用期最长不得超过（）。
A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月
答案：B
2.劳动者王某在某公司连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年，公司拟因经营困难进行经济性裁员。根据法律规定，王某（）。
A.应优先留用B.不得被裁减C.可协商解除合同D.按普通员工处理
答案：B（依据《劳动合同法》第四十二条第五项）
3.某企业实行标准工时制，员工李某因项目紧急需在周六加班4小时。已知李某日工
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