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2025年劳动法知识题库及答案
1.劳动者与用人单位建立劳动关系的起始时间如何确定？
答：根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。无论是否签订书面劳动合同，实际用工行为的发生是劳动关系建立的标志。若用人单位未及时签订书面合同，自用工之日起超过一个月不满一年未签的，需向劳动者每月支付二倍工资（最多支付11个月）；满一年未签的，视为已订立无固定期限劳动合同。
2.劳动合同中约定“员工自愿放弃缴纳社会保险”是否有效？
答：无效。依据《社会保险法》第五十八条及《劳动合同法》第二十六条，社会保险是国家强制保险，用人单位和劳动者均有法定缴纳义务。即使劳动者签署
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