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绍兴劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前一个月，双方应就合同是否续签进行协商，达成一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事_______岗位工作，具体工作内容包括：__________________。

（二）乙方的工作地点为甲方位于__________________的场所。如甲方变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，经乙方同意后可变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行标准工时制度，即每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

（二）甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

（三）甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

（一）甲方根据乙方的工作岗位和职责，确定乙方的工资标准为每月人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

（二）工资构成包括：基本工资、岗位津贴、绩效奖金、加班工资等。

（三）甲方应在每月____日足额支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。

（四）甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（三）甲方为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、健康体检、带薪年休假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方应对乙方进行安全卫生教育和培训，确保乙方掌握安全卫生知识和技能。

（三）甲方应对可能产生职业危害的岗位进行职业危害因素检测，并采取相应的防护措施。

（四）乙方发现工作场所存在职业危害因素的，有权要求甲方采取治理措施，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、教育培训

（一）甲方根据工作需要，为乙方提供必要的岗前培训和岗位技能培训。

（二）乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质和工作能力。

（三）乙方在培训期间的表现，甲方有权作为考核依据。

八、劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。

（二）乙方应服从甲方的合理工作安排，认真履行工作职责。

（三）乙方不得从事与甲方利益冲突的第二职业，不得泄露甲方的商业秘密。

九、合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、乙方严重违反甲方的规章制度的；

3、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4、乙方被依法追究刑事责任的；

5、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

6、甲方依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难的；

7、甲方濒临破产，需要裁减人员的；

8、法律、行政法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

5、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

6、甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

7、法律、行政法规规定的其他情形。

（四）本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

（五）本合同终止的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

十、经济补偿和赔偿

（一）甲方依照本合同第九条第二款规定解除本合同的，应当依照国家规定支付乙方经济补偿。

（二）乙方依照本合同第九条第三款规定解除本合同的，甲方应当依照国家规定支付乙方经济补偿。

（三）甲方违反本合同约定的，应当依照国家规定支付乙方赔偿金。

十一、争议处理

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。