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2025国考宁波统计局申论综合分析模拟题及答案

一、归纳概括题（共2题，每题15分，共30分）

题目一（15分）：

阅读材料，概括当前宁波市统计工作中面临的“数据质量提升”方面的主要问题及原因。

材料：

1.宁波市统计局2024年工作报告显示，近年来全市统计数据质量稳步提升，但部分基层统计调查存在数据真实性不高、填报不及时等问题。2023年第三方评估发现，约12%的村级经济数据存在逻辑性偏差。

2.某区统计局调研反映，部分小微企业因统计业务不熟悉，自行填报数据时随意填报现象突出，如“主营业务收入”与“固定资产折旧”数据异常匹配。

3.统计局内部自查指出，部分统计人员培训不足，对联网直报系统的操作规范掌握不牢，导致数据审核环节存在疏漏。此外，个别部门对统计工作的重视程度不够，存在“重业务、轻统计”倾向。

4.材料二反映，部分统计调查对象对统计指标理解存在偏差，如“劳动生产率”指标被误作“人均工资”填报。同时，统计法律法规宣传力度不足，部分企业对统计造假行为的危害性认识不深。

5.市人大代表在审议政府工作报告时提出建议，需进一步强化统计执法监督，完善数据质量抽查机制，以遏制数据造假行为。

要求：

1.准确全面，分条作要点式表述；

2.字数不超过300字。

题目二（15分）：

阅读材料，概括宁波市统计部门在推动“统计数字化转型”过程中需要重点解决的三个关键问题。

材料：

1.宁波市统计局2024年提出“智慧统计”建设目标，但部分基层单位信息化基础薄弱，数据采集设备更新滞后，影响联网直报效率。某县统计局反映，约30%的村级统计员仍使用纸质表单报送数据。

2.材料显示，现有统计业务系统存在功能分散、数据共享不畅等问题。如商务局、农业农村局等部门统计系统与统计局平台未实现有效对接，导致跨部门数据整合难度较大。

3.统计数据可视化应用不足，部分统计报告仍以传统表格形式呈现，难以满足领导决策需求。某局领导反映，需要更直观的数据分析工具辅助政策制定。

4.人才队伍建设滞后，既懂统计业务又熟悉信息技术的复合型人才匮乏。某街道统计站仅1名专职统计人员，且年龄偏大，对新技术的学习意愿不强。

5.材料四指出，数据安全保障机制不完善，部分系统存在安全漏洞，曾发生过因权限设置不当导致数据泄露事件。

要求：

1.提炼关键问题，分点作答；

2.字数不超过350字。

二、提出对策题（共1题，25分）

题目三（25分）：

针对当前宁波市统计工作中存在的“统计服务企业”短板问题，提出三条具体可行的改进措施。

材料：

1.宁波市统计局2024年调查显示，部分企业反映统计部门服务意识不强，政策解读不够精准。某制造企业负责人表示：“统计报表多、要求杂，但得不到针对性指导。”

2.材料显示，统计部门对中小微企业统计需求关注不足，提供的培训内容与企业实际操作脱节。某外贸企业会计反映，因不熟悉“进出口统计制度”，多次填报错误被系统拦截。

3.某行业协会建议，需加强统计服务与企业经营管理的结合，如提供“统计指标与企业效益关联分析”等增值服务。

4.材料三指出，部分统计政策宣传渠道单一，企业通过传统方式难以及时获取最新统计要求。某新设立公司因未收到“普查对象须知”，错过季度报表报送时间。

5.市政府办公厅曾转发《关于进一步规范统计工作的通知》，要求统计部门创新服务方式，但实际落实效果不明显。

要求：

1.措施具体、有针对性；

2.逻辑清晰，每条措施包含背景说明和实施建议；

3.字数不超过500字。

三、综合分析题（共1题，30分）

题目四（30分）：

阅读材料，分析宁波市统计部门如何平衡“统计数据权威性”与“统计服务便捷性”的关系，并提出优化建议。

材料：

1.宁波市统计局2024年强调，统计数据的真实性是统计工作的生命线，但部分企业因统计报表填写复杂，产生抵触情绪。某区工商联反映：“频繁的统计调查加重企业负担，但数据准确性难以保证。”

2.材料显示，统计部门在推行“统计减负”政策时，遭遇“减负”与“监管”的平衡难题。如减少报表频次后，部分动态监测数据难以获取，影响政策评估。

3.某高校统计学院专家指出，可借鉴国际经验，通过大数据技术提升统计调查效率，如利用“多部门数据融合”替代传统入户调查。

4.材料二反映，部分企业对统计指标的理解存在偏差，导致数据填报质量下降。某局工作人员建议，可通过“统计指标解读视频”等形式加强业务培训。

5.市人大代表建议，统计部门应建立“企业统计信用评价体系”，对诚信企业给予填报便利，对失信企业加强监管。

要求：

1.分析关系，阐明二者平衡的必要性；

2.结合材料，提出具体优化路径；

3.字数不超过600字。

四、应用文写作题（共1题，35分）

题