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2025国考辽源市司法行政岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目

辽源市某乡镇近年来在法治宣传教育方面取得了一定成效，但也存在宣传形式单一、覆盖面不足、针对性不强等问题。请根据给定材料，概括辽源市法治宣传教育工作存在的主要问题，并分析问题产生的原因。（字数限制：400字以内）

答案

辽源市法治宣传教育工作存在的主要问题包括：

（1）宣传形式单一。主要依靠传统宣传栏、讲座等手段，新媒体应用不足，缺乏互动性和吸引力。

（2）覆盖面不足。重点面向城镇居民，农村地区宣传力度较弱，特殊群体（如老年人、残疾人）未得到充分关注。

（3）针对性不强。宣传内容泛化，未能结合本地实际和群众需求，导致参与度和效果不理想。

问题产生的原因：

（1）资源投入不足。财政支持有限，导致宣传手段和内容创新受限。

（2）工作机制不健全。各部门协同不足，缺乏系统性规划，宣传力量分散。

（3）基层基础薄弱。部分基层司法所人员专业性不足，难以开展高质量宣传。

解析

本题考查考生对法治宣传教育问题的归纳概括能力。答案需紧扣材料，分条列点，问题与原因结合分析，避免主观臆断。

2.题目

辽源市某社区近年来探索“法律明白人”培养机制，但存在培养方式单一、考核标准不明确、作用发挥有限等问题。请根据给定材料，概括该机制存在的主要问题，并提出改进建议。（字数限制：400字以内）

答案

“法律明白人”培养机制存在的主要问题：

（1）培养方式单一。以集中授课为主，缺乏案例教学和实践锻炼，培训效果不持久。

（2）考核标准不明确。缺乏科学评价体系，难以衡量“法律明白人”的业务能力和群众认可度。

（3）作用发挥有限。部分“法律明白人”法律知识掌握不牢，在调解纠纷、普法宣传中作用不明显。

改进建议：

（1）丰富培训形式。结合线上线下、案例教学、实战演练，提升培训实效。

（2）建立考核机制。制定量化考核标准，定期评估“法律明白人”工作成效。

（3）强化激励机制。给予适当补贴和政策支持，激发其积极性。

解析

本题考查考生对基层法治实践问题的归纳概括能力。答案需先指出问题，再提出具体可行的改进建议，体现逻辑性和针对性。

3.题目

辽源市某企业因劳动纠纷频发，员工法律意识薄弱，导致企业用工成本增加。请根据给定材料，概括该企业劳动纠纷频发的主要原因，并提出解决思路。（字数限制：400字以内）

答案

劳动纠纷频发的主要原因：

（1）员工法律意识薄弱。企业未开展有效劳动法宣传教育，员工对自身权益不知情。

（2）企业用工不规范。劳动合同签订率低，加班超时、薪酬拖欠等问题突出。

（3）调解机制不健全。企业未设立劳动争议调解委员会，纠纷处理渠道不畅。

解决思路：

（1）加强普法宣传。通过培训、手册等方式提升员工法律意识。

（2）规范用工行为。严格落实劳动合同制度，保障员工合法权益。

（3）完善调解机制。推动企业设立调解委员会，及时化解纠纷。

解析

本题考查考生对企业劳动问题的分析概括能力。答案需结合材料和实际，提出系统性解决方案，避免泛泛而谈。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目

辽源市某地因环境污染问题引发群众投诉，政府虽采取措施整改，但效果不显著。请结合给定材料，分析政府在处理环境污染问题中面临的困境，并提出对策建议。（字数限制：600字以内）

答案

政府在处理环境污染问题中面临的困境：

（1）监管力量不足。基层环保部门人员有限，难以覆盖所有污染源，执法力度弱。

（2）企业违法成本低。部分企业为降低成本，忽视环保措施，罚款对其影响不大。

（3）群众参与度低。信息公开不透明，群众缺乏监督渠道，维权意识不强。

对策建议：

（1）加强监管力度。增加环保执法人员，引入第三方检测机构，提高违法成本。

（2）完善政策体系。制定更严格的环保标准，对企业实施差异化监管。

（3）推动公众参与。公开污染信息，畅通投诉渠道，引导群众监督。

解析

本题考查考生对环境治理问题的分析能力。答案需先分析困境，再提出针对性对策，体现政策性和可行性。

2.题目

辽源市某乡镇因土地纠纷引发群体性事件，政府处置不当导致矛盾升级。请结合给定材料，分析政府在处理群体性事件中存在的问题，并提出改进建议。（字数限制：600字以内）

答案

政府在处理群体性事件中存在的问题：

（1）预警机制不健全。对土地纠纷矛盾未及时排查，缺乏风险评估和预案准备。

（2）处置方式不当。过度依赖强制手段，未充分沟通调解，激化矛盾。

（3）部门协同不足。农业农村、司法、公安等部门未形成合力，处置效率低。

改进建议：

（1）完善预警机制。建立矛盾排查台账，定期评估风险，提前介入调解。

（2）优化处置方式。坚持以人为本，加强沟通疏导，避免激化矛盾。

（3）加强部门协同。成立专项工