2025年社会工作者(社工)考试习题库答案.docxVIP

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2025年社会工作者(社工)考试习题库答案

一、单项选择题

1.某社区开展“困境儿童关爱计划”,社工小王在入户走访时发现,8岁的小宇因父母离异跟随奶奶生活,奶奶每月仅靠1200元低保维持生活,小宇因长期缺乏父母陪伴出现自卑、厌学问题。根据生态系统理论,小王首先应关注的服务系统是()。

A.微观系统(小宇自身)

B.中间系统(家庭与学校)

C.外层系统(社区资源)

D.宏观系统(社会政策)

答案:B

解析:生态系统理论将个体发展的环境分为微观、中间、外层和宏观系统。中间系统指个体直接参与的两个或多个微观系统之间的互动关系(如家庭与学校)。小宇的问题既涉及家庭功能缺失(微观系统),也涉及家庭与学校互动不足(如奶奶无法辅导作业、学校未关注其心理状态)。根据“人在情境中”的视角,社工需首先关注中间系统的联结,通过协调家庭与学校资源,改善小宇的支持环境,而非仅聚焦个体或直接寻求政策支持。

2.某养老院失智老人张奶奶因认知障碍频繁走失,家属要求社工制定“24小时一对一照护”方案,但机构人力有限。此时社工应优先遵循的伦理原则是()。

A.保护生命原则

B.差别平等原则

C.最小伤害原则

D.隐私保密原则

答案:C

解析:保护生命原则要求优先保障服务对象的安全,但在此情境中,“一对一照护”受限于资源无法实现,需在可行范围内选择风险最小的方案。最小伤害原则强调在无法完全避免伤害时,选择造成最小负面影响的措施(如增加监控、与家属合作制定分段巡查计划)。差别平等原则强调根据个体需求提供差异化服务,隐私保密原则与本题无关。因此,优先遵循最小伤害原则。

3.社区社工小李为失业青年开展“职业能力提升小组”,第三次活动时,组员小张因面试失败情绪低落,抱怨“社工教的技巧根本没用”,其他组员也纷纷附和。此时小李最适宜的回应是()。

A.“大家先冷静,我们一起来分析小张面试失败的具体原因”

B.“我理解大家的挫败感,职业技能提升需要时间,不能急”

C.“小张,你之前练习时表现不错,这次可能是特殊情况”

D.“既然觉得技巧没用,那下次活动我们换其他内容”

答案:A

解析:小组工作中,面对组员的负面情绪,社工需引导组员理性分析问题,而非简单安抚或妥协。选项A通过聚焦具体事件(面试失败原因),帮助组员从情绪表达转向问题解决,符合“促进组员自我探索”的小组目标。选项B仅安抚情绪,未推动深入讨论;选项C可能让小张感到被否定(“特殊情况”隐含“不是技巧问题”);选项D未评估问题根源就改变计划,不利于小组目标达成。

二、多项选择题

1.下列符合社会工作价值观“接纳”原则的做法有()。

A.尊重性工作者表达改变生活现状的意愿

B.理解吸毒康复者因压力复吸的矛盾心理

C.认同酗酒者“喝酒是个人自由”的观点

D.包容自闭症儿童在公共场合的不当行为

E.支持流浪乞讨人员“不想被救助”的选择

答案:ABDE

解析:接纳原则强调尊重服务对象的独特性与主体性,而非认同其所有行为或观点。选项C中“认同酗酒者观点”属于无原则接纳,违背专业伦理;选项A尊重其改变意愿、B理解复吸的心理矛盾、D包容特殊行为(非认可行为本身)、E支持自主选择,均符合接纳的核心(尊重人格与权利)。

2.社区社工在推动“邻里互助站”建设时,可采用的社区工作地区发展模式策略包括()。

A.组织社区骨干参与站点选址讨论

B.联系企业捐赠互助站所需物资

C.开展“最美邻居”评选增强归属感

D.邀请专家设计标准化服务流程

E.策划“旧物置换”活动促进互动

答案:ACE

解析:地区发展模式强调居民参与、自下而上解决问题、提升社区能力。选项A(骨干参与选址)、C(评选增强归属感)、E(旧物置换促进互动)均符合“发动居民参与、培养社区凝聚力”的特点。选项B(联系企业捐赠)属于社会策划模式(依赖外部资源);选项D(专家设计流程)属于社会策划模式(强调专业规划)。

三、案例分析题

案例:

某老旧社区存在“三多”问题:60岁以上老人占比42%(空巢老人占65%)、失业下岗人员120人(其中45岁以上占80%)、流动人口租住户300户(主要从事餐饮、保洁等工作)。近期,社区连续发生两起安全事件:独居老人王奶奶在家跌倒3小时后被发现送医;租户小李因电动车违规充电引发楼道火灾。街道要求社工站制定“社区安全提升计划”。

问题:

1.结合案例,分析社区安全问题的成因。

2.设计“社区安全提升计划”的具体干预措施(需涵盖不同服务对象)。

答案及解析:

1.社区安全问题成因分析:

(1)老年人群体:空

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