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2025职业卫生健康培训测试题库(附含答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。

A.粉尘、放射性物质

B.有毒、有害因素

C.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素

D.化学性、物理性危害因素

答案：C

2.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

答案：B

3.以下属于化学性职业病危害因素的是（）。

A.高温

B.噪声

C.苯

D.振动

答案：C

4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取成本费用后提供

C.拒绝提供

D.经上级批准后提供

答案：A

5.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准

B.地方职业卫生标准

C.行业职业卫生标准

D.企业自行制定标准

答案：A

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.邮件告知

D.无需告知

答案：B

7.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上人民政府卫生行政部门

B.省级以上人民政府卫生行政部门

C.市级以上人民政府卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

答案：B

8.以下不属于物理性职业病危害因素的是（）。

A.电离辐射

B.非电离辐射

C.炭疽杆菌

D.高温

答案：C

9.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上

答案：B

10.职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受（）的监督检查。

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

D.工会组织

答案：B

11.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.用人单位所在地

B.本人户籍所在地

C.经常居住地

D.以上都是

答案：D

12.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.安全管理人员

B.职业卫生管理人员

C.工会代表

D.技术人员

答案：B

13.工作场所设置的职业病危害警示标识和中文警示说明应当载明产生职业病危害的（）。

A.种类、后果、预防以及应急救治措施

B.种类、强度、分布

C.检测方法、标准

D.责任人、处理流程

答案：A

14.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.泄险区

B.休息区

C.操作间

D.监控设备

答案：A

15.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕妇

C.哺乳期的女职工

D.以上都是

答案：D

16.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.诊断机构

答案：B

17.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.安全管理

B.职业卫生

C.技术

D.应急救援

答案：B

18.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.工资收入

C.考勤记录

D.劳动合同

答案：A

19.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府