2025年外省就业合同范本(参考).docxVIP

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2025年外省就业合同范本(参考)

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

鉴于甲方需要在2025年外省地区招聘员工，乙方愿意应聘并加入甲方团队，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若合同到期，双方协商一致可续签合同。若甲方根据工作需要或乙方个人发展需求，双方可协商变更合同期限。

第二条工作内容与地点

岗位名称：

工作地点：

工作内容：

乙方同意根据甲方安排，担任岗位工作。具体职责详见岗位说明书，作为本合同附件。

岗位调整：

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，需提前以书面形式通知乙方，并协商一致后签署补充协议。

第三条劳动报酬

基本工资：乙方的基本工资为元/月，按月发放。

绩效工资：乙方的绩效工资根据甲方的绩效考核制度确定，按月发放。

奖金：甲方根据乙方的工作表现和公司效益，发放奖金。

津贴：甲方根据乙方的工作性质和岗位需求，发放相关津贴。

支付方式：甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方工资。

第四条劳动时间与休息休假

标准工时：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

延长工作时间：因工作需要延长工作时间的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资。

休息休假：乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期，具体按国家规定执行。

第五条劳动纪律

考勤：乙方应按时上下班，遵守甲方的考勤制度。

保密义务：乙方应严格保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

竞业限制：乙方在合同期内不得从事与甲方相同或竞争性的工作，具体条款详见补充协议。

职业操守：乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，保持良好的职业道德。

第六条社会保险与福利

缴纳方式：甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

福利待遇：乙方享有（如：住房公积金、交通补贴、午餐补贴、节日福利等）。

第七条合同的变更、解除与终止

协商一致解除：双方协商一致可以解除合同，并签署书面协议。

单方解除：

甲方违反合同约定，未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同。

乙方严重违反甲方规章制度、旷工、打架斗殴、挪用公款、泄露商业秘密等行为的，甲方可以解除合同。

经济补偿：合同解除或终止，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

第八条劳动争议处理

因履行本合同发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

通知送达：本合同约定的地址和联系方式为双方的唯一有效通知地址，任何一方变更地址应提前书面通知对方。

补充协议：未尽事宜可由双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

合同份数：本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日