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2025南京市劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《江苏省劳动合同条例》《南京市劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

甲方（用人单位）信息：

名称：

法定代表人或负责人：

注册地址：

经营地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）信息：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

常住地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，乙方确认其与其他用人单位不存在劳动关系，并且未承担任何竞业限制义务，不影响本合同的履行。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。具体条款如下：

固定期限劳动合同

本合同于年月日生效，至年月日终止，共个月。

无固定期限劳动合同

本合同于年月日生效，终止条件为（如约定的终止条件或符合《劳动合同法》规定的情形）。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同

本合同以完成（具体任务名称）为期限，预计开始时间为年月日，完成时间为年月日。

合同期限届满后，若双方均未提出异议，本合同可依法自动续延。如需变更合同期限或其他条款，双方应协商一致，并另行签订书面补充协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体职务/岗位名称）职务，岗位描述为：（详细描述乙方的工作职责、任务和要求，如适用）。

2.2乙方的工作地点为。由于工作性质或业务需要，甲方可能安排乙方在其他地点工作，双方应另行协商一致，并签订书面补充协议。

2.3乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责和工作制度，并按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为（标准工时/不定时工作制/综合计算工时），具体安排为：（详细说明工作时间，如每天工作8小时，每周工作5天）。

3.2甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。具体加班程序和确认方式由双方另行约定。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日，具体休假安排为：（如春节、国庆节、中秋节等）。甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班费或安排调休。

3.4乙方享有年休假，具体天数根据乙方工作年限确定：工作满1年以上不满10年的，年休假为天；满10年以上不满20年的，年休假为天；满20年以上的，年休假为天，当年未休的年休假可以顺延至下一年度。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的月工资为元，其中试用期工资为元。工资构成包括：（如基本工资、绩效工资、奖金、津补贴等）。

4.2工资支付方式为：（银行转账、现金支付等），甲方应于每月日前支付乙方上月工资。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括：（如住房公积金、餐补、交通补贴、通讯补贴、带薪休假等），具体标准和支付方式见甲方规章制度。

4.4乙方的劳动报酬标准和支付方式，若因甲方