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2025年2025年实习市场协议

甲方（实习单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（实习生）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[个人联系电话]

鉴于甲方需要培养和选拔人才，为乙方提供实习机会，乙方希望到甲方进行实习，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条实习岗位及职责

1.1甲方为乙方提供实习岗位，岗位名称为：[岗位名称]。

1.2乙方在实习期间的主要职责包括：

(1)[具体职责描述一]；

(2)[具体职责描述二]；

(3)[具体职责描述三]；

(4)完成甲方安排的其他与实习岗位相关的任务。

1.3甲方有权根据实际情况调整乙方的实习岗位及职责，并提前通知乙方。

第二条实习期限

2.1本协议约定的实习期限为自[实习开始日期]至[实习结束日期]，共计[实习时长]个月。

2.2乙方有正当理由需要延长或提前结束实习的，应提前[提前通知天数]天向甲方书面申请，经甲方批准后方可变更。

第三条实习报酬及福利

3.1甲方决定对乙方支付实习报酬，实习报酬形式为[小时工资制/固定津贴]，具体标准为：

(1)小时工资制：[具体小时工资数额]元/小时，乙方每月实习工作时间不超过[每月最大工作时间]小时；

(2)固定津贴：[具体津贴数额]元/月。

3.2甲方于每月[具体支付日期]向乙方支付上一个月的实习报酬。

3.3甲方为乙方提供以下福利待遇（如不提供，请删除此款或修改内容）：

(1)[例如：提供工作午餐]；

(2)[例如：提供实习期间的交通补贴]；

(3)[其他福利待遇]。

第四条工作时间及地点

4.1乙方实习期间的工作时间为每周[工作日数]天，每天[工作小时数]小时，具体工作时间安排以甲方通知为准。

4.2乙方的实习地点位于：[实习地点地址]。

第五条培训及指导

5.1甲方将为乙方提供必要的实习培训，包括但不限于：

(1)[例如：入职安全生产培训]；

(2)[例如：岗位技能培训]；

(3)[其他培训]。

5.2甲方指派[指导老师姓名]作为乙方的指导老师，负责对乙方的实习进行指导、监督和考核。

第六条知识产权

6.1乙方在实习期间独立完成的、与实习岗位无关的成果，其知识产权归乙方所有。

6.2乙方在实习期间利用甲方的资源（包括但不限于资金、设备、技术资料、信息等）完成的、与实习岗位相关的成果，其知识产权归甲方所有。甲方可以根据需要使用、复制、修改、授权他人使用该成果，乙方不得干涉。

6.3甲方授予乙方在实习期间利用甲方资源创作的与实习岗位相关的成果进行非商业性展示的权利，具体方式为：[例如：在甲方内部进行展示]。

第七条保密义务

7.1乙方在实习期间及离职后[保密期限]年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、内部资料等保密信息负有保密义务。

7.2乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，除非法律规定或甲方书面同意。

7.3乙方违反本条约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条违约责任

8.1乙方未按照协议约定履行实习职责，或违反甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重，采取警告、暂停实习、解除协议等措施。

8.2甲方无故解除本协议，应向乙方支付实习期间实际发生的天数乘以每日实习报酬的赔偿金。

8.3乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为甲方因此遭受的直接经济损失。

8.4双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条协议的变更及解除

9.1本协议的变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

9.2发生下列情形之一，本协议可以解除：

(1)双方协商一致解除；

(2)乙方严重违反本协议约定，甲方有权解除；

(3)甲方严重违反本协议约定，乙方有权解除；

(4)乙方因健康原因或其他个人原因无法继续实习，应提前通知甲方并解除协议；

(5)法律法规规定的其他情形。

第十条争议解决

10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条法律适用及管辖

11.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

11.2本协议的管辖法院为甲方所在地有管辖权的人