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2025国考葫芦岛市统计调查岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

葫芦岛市某县近年来统计调查工作存在数据采集不精准、基层统计力量薄弱、信息化水平滞后等问题，影响了统计数据的及时性和有效性。请根据给定材料，归纳该县统计调查工作中面临的主要问题，并简要分析问题产生的原因。

答案：

（一）主要问题

1.数据采集不精准。部分统计调查人员业务能力不足，对统计指标理解偏差；调查对象配合度低，存在瞒报、漏报现象；采集方式传统，依赖人工填表，易出错漏。

2.基层统计力量薄弱。统计岗位人员编制不足，兼职人员多，专业性差；培训机制不完善，人员流动性大，经验难以积累；基层统计经费投入少，硬件设施落后。

3.信息化水平滞后。统计系统与业务系统未有效衔接，数据共享困难；电子化采集率低，纸质表格仍占主导；网络安全防护不足，数据泄露风险高。

（二）原因分析

1.制度机制不健全。统计考核评价体系不完善，对数据质量监管力度不足；部门协同机制缺失，数据采集存在交叉重叠。

2.资源投入不足。地方政府对统计工作重视程度不够，财政支持有限；企业统计意识淡薄，配合度低。

3.技术手段落后。基层统计人员对新技术的应用能力不足，缺乏大数据、云计算等现代化统计方法培训。

解析：

本题考查对葫芦岛市某县统计调查问题的归纳概括能力。答案分为“问题”和“原因”两部分，问题需从材料中提炼，原因需结合问题进行逻辑分析。问题部分要紧扣“数据采集”“基层力量”“信息化”三个核心，原因部分要对应制度、资源、技术三个层面，避免主观臆断。

2.题目（15分）：

葫芦岛市某区近年来推动统计调查数字化转型，但部分企业反映“统计APP操作复杂”“数据自动上传困难”“统计人员上门核实频繁”等问题。请根据给定材料，概括企业对统计数字化转型的主要意见，并提出改进建议。

答案：

（一）企业主要意见

1.操作复杂。统计APP界面不友好，功能设置不清晰，企业人员需反复学习；操作流程繁琐，填写项多，耗时较长。

2.数据上传难。部分企业信息系统与统计平台未对接，手动录入易出错；网络不稳定导致数据上传失败，影响进度。

3.核实频繁。统计人员仍需频繁上门核对数据，增加企业负担；电子化核查手段不足，依赖人工，效率低。

（二）改进建议

1.优化APP设计。简化操作界面，增加一键填写、智能校验等功能；开展针对性培训，提供操作手册和视频教程。

2.加强系统衔接。推动企业信息系统与统计平台对接，实现数据自动采集；完善网络保障机制，减少上传失败情况。

3.创新核查方式。推广远程视频核实、区块链存证等技术手段，减少人工干预；建立数据异常预警机制，精准核查重点数据。

解析：

本题结合葫芦岛市某区统计数字化转型的现实问题，考查对企业意见的概括及对策提出能力。答案需先分点列出企业意见，再从技术、管理、方法三个维度提出改进建议，确保对策具体可行。

3.题目（15分）：

葫芦岛市某县统计部门开展“乡村振兴统计监测”工作，但监测指标体系不完善、数据采集方式单一、基层干部业务能力不足等问题突出。请根据给定材料，归纳该县乡村振兴统计监测工作面临的主要挑战，并提出完善建议。

答案：

（一）主要挑战

1.指标体系不完善。监测指标与乡村振兴目标匹配度低，部分指标重复或交叉；动态调整机制缺失，难以反映政策实施效果。

2.采集方式单一。仍依赖人工走访、纸质问卷，样本覆盖面窄；缺乏大数据分析手段，数据利用率低。

3.基层能力不足。统计干部对乡村振兴政策理解不深，业务培训针对性不强；村（社区）统计员专业性差，数据质量难保障。

（二）完善建议

1.优化指标体系。结合葫芦岛市乡村振兴特色，增设特色指标；建立动态调整机制，定期评估指标合理性。

2.创新采集方式。推广移动APP采集、遥感监测等技术手段；利用大数据分析，提升数据精准度。

3.强化能力建设。开展专题培训，提升基层干部政策理解能力；建立人才激励机制，吸引专业人才参与统计工作。

解析：

本题聚焦乡村振兴统计监测这一葫芦岛市重点领域，答案需紧扣“指标”“采集”“能力”三个问题，建议部分要结合地方实际，避免空泛。

二、提出对策类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

葫芦岛市某县在统计调查中存在“基层统计人员积极性不高”“企业统计负担较重”“数据质量审核机制不严”等问题。请参考给定材料，提出切实可行的解决措施。

答案：

1.激发基层统计人员积极性。完善绩效考核制度，将数据质量与薪酬挂钩；建立职业发展通道，提升岗位吸引力；开展轮岗交流，增强工作动力。

2.减轻企业统计负担。简化统计报表，合并重复指标；推广电子化采集，减少纸质表格使用；提供“统计管家”服务，帮助企业规范填报。