2025年国考宁波气象局结构化面试串词编故事题.docxVIP

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  • 2025-10-21 发布于福建
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2025年国考宁波气象局结构化面试串词编故事题.docx

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2025年国考宁波气象局结构化面试串词编故事题

题型一:应急应变类(3题,每题8分,共24分)

题目1(8分):

宁波气象局近期监测到一股强冷空气将于48小时内影响甬城,可能导致部分地区出现暴雪或冰冻灾害。作为气象台值班员,你接到上级通知,需紧急协调局内资源,同时向公众发布预警信息。请现场模拟你会如何组织工作并应对突发状况。

答案:

(语气沉稳,语速适中)

“各位领导、同事,我是气象台值班员XXX。接到上级通知后,我将立即启动应急预案,确保各项工作有序开展。

第一步:内部协调

1.信息核实:我会第一时间与预报科、监测科同事核对强冷空气路径、强度及影响范围,确保数据准确无误。

2.资源调配:联系后勤部门,检查应急电源、通信设备是否正常;协调技术科升级预警系统,确保信息实时传输。

3.分工协作:将预警任务分配给各科室,要求预报科每小时更新一次预警信息,监测科加强地面温度、道路结冰监测,宣传科准备发布渠道(如微博、广播)。

第二步:公众预警

1.多渠道发布:通过气象APP、微博、电视新闻、社区公告栏等发布预警,重点提醒市民注意保暖、出行安全。

2.重点人群关怀:联合民政部门,对独居老人、环卫工人等群体进行点对点提醒,确保信息覆盖到每个人。

3.动态更新:根据实时监测数据调整预警级别,避免过度恐慌或信息滞后。

第三步:应急处置

1.与交通部门联动:提前通知交警部门做好道路管控,协调高速公路关闭预案。

2.备勤安排:确保值班人员充足,避免因人员疲劳影响工作。

最后,我会每日召开短会,汇总各科室进展,确保信息畅通。这次任务考验的是团队协作和应急能力,我会以大局为重,确保甬城平稳度过此次灾害。”

解析:

此题考察应急响应能力,重点测试考生能否快速整合资源、协调多方、发布精准信息。答案从“内部协调—公众预警—应急处置”三方面展开,体现系统性思维。评分关键在于:是否突出气象局专业性(如监测技术、预警渠道),是否体现跨部门协作(交通、民政),是否强调动态调整。

题目2(8分):

宁波某山区出现连续暴雨,可能导致山体滑坡。你作为气象局巡查员,接到群众举报后,需带队前往现场核实并协助救援。请描述你会如何开展工作。

答案:

(语气果断,体现责任意识)

“接到举报后,我会立即启动‘暴雨山洪应急预案’。具体步骤如下:

第一步:前期准备

1.信息核实:先通过雷达监测确认该区域降雨量是否达到危险标准,同时联系当地村委会了解已有灾情。

2.物资检查:检查对讲机、手电筒、急救包等是否齐全,确保救援安全。

3.人员分工:将队伍分为监测组(携带专业仪器)、联络组(负责与村民沟通)、记录组(记录灾情数据)。

第二步:现场处置

1.安全先行:先沿山坡低处巡查,避免直接进入危险区域,必要时使用无人机进行空中监测。

2.群众疏散:若发现隐患,立即联系村民转移至安全地带,并安抚情绪。

3.数据记录:详细记录滑坡点位置、范围、土壤湿度等,为后续防治提供依据。

第三步:上报与协作

1.紧急汇报:通过卫星电话向局里汇报情况,申请增派救援力量。

2.联动部门:联系消防、住建部门共同排查,避免职责交叉。

行动中,我会时刻强调安全第一,避免因救援不当造成次生灾害。”

解析:

本题结合宁波山区地形特点,考察考生能否将气象专业知识转化为实地救援行动。答案需突出“科学监测—快速响应—跨部门协作”逻辑,避免盲目行动。评分点包括:是否使用专业设备(如无人机)、是否体现对山区灾害规律的理解、是否强调以人为本。

题目3(8分):

宁波气象局发布高温预警,某景区因游客过多导致中暑事件频发。作为宣传科工作人员,领导让你撰写一篇“防暑降温指南”,请写出开头段落。

答案:

(语言简洁,突出警示性)

“各位游客朋友:

近期宁波持续高温,气象局已发布高温红色预警。目前景区内中暑事件频发,部分游客因长时间暴晒、缺水导致身体不适。为保障您的健康安全,本局特发布《防暑降温指南》,提醒大家:1.避免午后高温时段(12:00-16:00)长时间户外活动;2.携带饮用水,每隔1小时补充水分;3.如出现头晕、恶心等症状,立即到阴凉处休息。让我们共同度过一个安全、愉快的假期!”

解析:

本题考察应急科普能力,重点测试考生能否用简洁语言传递关键信息。答案需包含“预警信息—具体建议—呼吁行动”三要素,避免冗长说教。评分关键在于:是否突出气象局权威性、是否使用游客易理解的表达、是否体现紧迫性。

题型二:人际关系类(3题,每题8分,共24分)

题目1(8分):

你在宁波气象局工作三年,与同事小王性格差异较大,近期因预报数据存在分歧。领导让你主动沟通,你会如何处理?

答案:

(态度诚恳,体现沟通技巧)

“小王和我确实存在性格差异,但工作需要磨合。我会这样处

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