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2025年2025年健身教练实习合同协议

甲方（实习单位）：[填写公司全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

地址：[填写单位地址]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

乙方（实习生）：[填写姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致，签订本实习合同协议，以资共同遵守。

第一条实习岗位与目标

1.1甲方同意接收乙方在其运营的健身中心/机构进行健身教练实习。

1.2实习岗位名称：健身教练实习。

1.3实习内容主要包括：

(1)在资深教练的指导下，学习健身理论知识，包括运动生理学、运动解剖学、营养学、运动损伤预防与处理等。

(2)学习并实践客户服务流程，包括客户初步接待、需求评估、体能测试等。

(3)在指导下参与制定和执行个性化训练计划，并观察学习资深教练的实际教学过程。

(4)协助进行团体健身课程的准备和辅助教学工作。

(5)学习健身房设备操作、维护及安全管理知识。

(6)参与甲方组织的内部培训、案例讨论及团队活动。

1.4实习目标：通过本次实习，乙方应达到以下目标：

(1)掌握基础健身指导技能，能够独立完成简单的客户评估和训练计划讲解。

(2)熟悉健身行业基本运作模式和服务流程。

(3)了解健身教练的职业素养和道德规范。

(4)完成甲方规定的实习时长及相应的学习任务。

第二条实习期限

2.1本协议约定的实习期限自2025年[X]月[X]日起至2025年[Y]月[Y]日止，共计[Z]个月。

2.2实习期间，乙方应遵守甲方的作息时间安排，具体工作时间由甲方根据实际情况安排，通常为[例如：周一至周五09:00-18:00，或根据健身房营业时间调整]，并可能包含周末或节假日的工作安排。乙方应服从甲方的合理工作调度。

第三条实习指导与考核

3.1甲方指派[填写指导老师姓名及职务，如：资深教练张三]作为乙方的实习指导老师，负责乙方的日常指导、工作监督和绩效评估。

3.2指导老师应定期（如每周/每两周）与乙方进行沟通，提供反馈和指导，帮助乙方解决实习中遇到的问题。

3.3实习考核分为过程考核与期末考核两部分。

(1)过程考核：基于乙方日常工作表现、出勤情况、学习态度及指导老师的日常评价。

(2)期末考核：实习期满前，将组织统一考核，形式可能包括理论知识测试、实操技能评估（如模拟教学、客户评估演练）等。考核结果将作为乙方实习表现的最终依据。

3.4甲方将根据考核结果向乙方出具实习鉴定。

第四条实习津贴与福利

4.1甲方决定为乙方提供实习津贴，津贴标准为人民币[填写具体金额，如：每月1500元]。

4.2津贴发放方式为[例如：每月[X]日随工资一同发放]，或[其他方式]。

4.3乙方在实习期间，可享受以下福利待遇：

(1)免费或享受[例如：员工50%]的折扣使用甲方健身中心设施。

(2)免费参加甲方组织的与健身教练职业相关的内部培训。

(3)参与甲方组织的团队建设活动。

4.4甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，具体保额为[填写保额]。

第五条双方权利与义务

5.1甲方权利与义务：

(1)为乙方提供必要的实习场所、设备和工作条件。

(2)按时足额支付乙方约定的实习津贴。

(3)为乙方配备合格的指导老师，并提供必要的指导和培训。

(4)对乙方的实习表现进行公正、及时的考核与评价。

(5)监督乙方遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

(6)维护实习期间乙方的安全，提供必要的安全操作指导和保障。

(7)依据本协议约定或法律规定，有权在特定情况下解除本协议。

5.2乙方权利与义务：

(1)按时到达指定地点参加实习，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、操作规程、着装要求等。

(2)积极主动学习，认真完成甲方安排的实习任务，努力提升专业技能和综合素质。

(3)遵守健身教练职业道德，尊重客户，提供专业的服务。

(4)保守甲方的商业秘密，不得泄露任何在实习期间接触到的甲方技术信息、客户资料、财务数据等。

(5)爱护甲方的财物，如有损坏应按规定赔偿。

(6)遵守安全操作规范，注意自身及他人安全，发现安全隐患应及时报告。

(7)参与实习相关的会议和活动。

(8)如实向甲方汇报个人健康状况，如有不适宜实习的情况应及时告知。

(9)未经甲方