2025年2025年教师实习转正协议.docxVIP

2025年2025年教师实习转正协议

甲方（用人单位）：_________（单位名称）

地址：_________

法定代表人/授权代表：_________

乙方（实习教师）：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

邮箱：_________

毕业院校：_________

专业：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方实习及转正事宜，达成如下协议：

第一条实习基本情况

1.1乙方同意自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，在甲方_________（部门/学校）担任_________（学科）_________（学段，如初中/小学）实习教师。

1.2实习地点位于：_________。

1.3实习期限为：_________年_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条实习目标与内容

2.1甲方安排乙方参与教育教学相关的各项工作，使其熟悉教师岗位职责，掌握基本的教育教学技能，了解学校的管理制度和工作流程。

2.2乙方的主要实习内容包括但不限于：观摩优秀教师的课堂教学；参与备课、撰写教案；协助进行课堂教学；批改学生作业；参与班级管理；参加教研活动；完成甲方安排的其他与教育教学相关的任务。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方为乙方提供必要的实习场所、办公设备（如电脑、教学用具等）以及完成实习任务所需的基本资源。

3.2甲方指派具有经验的教学人员担任乙方的实习指导教师，对乙方的实习活动进行指导、检查和监督。

3.3甲方根据乙方实习岗位的特点和教学要求，合理设定乙方的实习任务和职责。

3.4甲方负责为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险（如适用）。

3.5甲方按照本协议第五条约定，向乙方支付实习补贴。

3.6甲方有权根据本协议第四条及第七条的约定，对乙方的实习表现进行考核，并决定是否聘用乙方为正式教师。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方有权获得甲方提供的实习指导、帮助和必要的实习资源。

4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、课堂纪律、保密制度等，服从甲方的管理和工作安排。

4.3乙方应积极、主动、认真地参与实习活动，按时、按质完成各项实习任务，认真备课、上课、批改作业，努力提高自身的教育教学能力。

4.4乙方应虚心接受实习指导教师的指导和批评，定期向指导教师汇报实习进展情况，及时总结经验教训。

4.5乙方应维护甲方的声誉和利益，不得从事任何损害甲方形象和利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密或学生信息。

4.6乙方应按要求参加甲方组织的各项实习相关培训和学习活动，按时提交实习日志、实习报告等必要材料。

4.7乙方应保证自身健康状况能够胜任实习工作。

第五条实习报酬与待遇

5.1甲方按月向乙方支付实习补贴，补贴标准为人民币_________元/月（或按其他方式支付，如按课时计酬等具体说明）。

5.2实习补贴发放时间为每月_________日。

5.3乙方在实习期间享受国家规定的相关社会保险待遇（如适用，根据当地政策明确）。

第六条实习考核与转正

6.1实习考核是甲方决定是否聘用乙方为正式教师的重要依据。考核内容主要包括乙方的思想政治表现、职业道德、实习态度、工作能力、实习成果等。

6.2考核方式包括：指导教师评价、教学实绩评估（如听课、评课表现、承担教学任务情况等）、实习单位综合评价。

6.3乙方申请转正须满足以下条件：

(1)实习期满；

(2)实习考核合格；

(3)通过甲方组织的转正考核（可能包括笔试、面试、试讲等）；

(4)持有相应学段相应学科的教师资格证书（或承诺在_________年_________月_________日前取得）；

(5)身体健康，能够胜任教学工作。

6.4乙方应在实习期满前_________日向甲方提交《转正申请表》及其他相关材料。

6.5甲方应在收到乙方转正申请后_________日内完成考核评定，并将结果书面通知乙方。

6.6若乙方符合转正条件，甲方将与其签订正式劳动合同，明确双方的权利与义务；若乙方不符合转正条件，甲方应书面说明理由。

第七条协议的解除与终止

7.1甲乙双方在协议履行期间，经协商一致，可以解除本协议。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

(1)在实习期间严重违反甲方规章制度的；

(2)严重