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- 2025-10-20 发布于河南
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2025重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司派往大足区某考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、下列说法中,错误的是()。
A.区市场监督管理局违反法定程序作出的许可决定,可以由其上级市场监督管理局撤销该行政许可
B.区卫生健康委超越法定职权作出的行政许可决定,应当由行使该法定职权的行政机关予以撤销
C.李某以欺骗的手段取得保健食品广告审批,被区市场监督管理局依法予以撤销,其基于该许可取得的利益不受保护
D.区应急管理局工作人员玩忽职守作出的行政许可决定,若撤销该决定可能会对公共利益造成重大损害的,不予撤销
【答案】:B
【解析】根据《行政许可法》相关规定,对于违反法定程序作出的行政许可决定,作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机关,根据利害关系人的请求或者依据职权,可以撤销行政许可。所以违反法定程序作出的许可决定,可以由其上级行政机关撤销该行政许可。对于超越法定职权作出的行政许可决定,作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机关,根据利害关系人的请求或者依据职权,可以撤销行政许可。所以超越法定职权作出的行政许可决定,并非一定由行使该法定职权的行政机关予以撤销,也可由作出行政许可决定的行政机关或其上级行政机关撤销。被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的,应当予以撤销,被许可人基于行政许可取得的利益不受保护。而对于行政机关工作人员玩忽职守作出的行政许可决定,若撤销该行政许可可能对公共利益造成重大损害的,不予撤销。综上,“超越法定职权作出的行政许可决定,应当由行使该法定职权的行政机关予以撤销”这一说法错误。
2、如果(a=5)和(b=3),那么(a-b)的值是多少?
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:C
【解析】根据题目,(a-b=5-3=2)。
3、在组织绩效管理中,核心环节是()。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】:D
【解析】在组织绩效管理里,绩效设计是规划阶段,为后续工作提供基础;绩效反馈能让组织和员工了解绩效状况,但不是核心环节;绩效评估是对工作成果的阶段性评价。而绩效改进才是核心。绩效管理的目的在于通过持续改进来提升组织和员工的绩效。组织进行绩效设计、评估和反馈等一系列活动,最终是为了发现问题并采取措施加以改进,以实现组织的战略目标和员工的个人发展。所以核心环节是绩效改进。
4、为什么动物需要呼吸?
A.呼吸可以提供动物生存所需的氧气
B.呼吸可以提供动物生存所需的能量
C.呼吸可以提供动物生存所需的养分
D.呼吸可以提供动物生存所需的温度
【答案】:A
【解析】呼吸是动物获取氧气、排出二氧化碳的重要生理过程,是维持生命活动的必要条件。
5、生态文明建设是“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的重要内容。我们要切实贯彻新发展理念,树立()的强烈意识,奋力迈向社会主义生态文明新时代。
A.“宁要绿水青山,不要金山银山”
B.“金山银山不及绿水青山”
C.“既要金山银山,又要绿水青山”
D.“绿水青山就是金山银山”
【答案】:D
【解析】生态文明建设在“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中占据重要位置,践行新发展理念对于推动社会主义生态文明新时代建设意义重大。“绿水青山就是金山银山”这一理念科学阐明了经济发展和生态环境保护的辩证统一关系,强调了良好生态环境本身蕴含的巨大经济价值和社会价值。它体现了可持续发展的内在要求,倡导在发展过程中注重生态环境保护,实现经济、社会与生态环境的协调共进。而“宁要绿水青山,不要金山银山”表述过于绝对,没有体现出两者之间可以相互转化的关系;“金山银山不及绿水青山”没有准确表达出生态环境与经济发展相互促进的内涵;“既要金山银山,又要绿水青山”虽表明了两者需兼顾,但未突出生态环境的内在经济价值。所以本题应选择体现科学发展、绿色发展理念的“绿水青山就是金山银山”。
6、条形图中的分组条形图是什么意思?
A.将多个条形图分组展示
B.将不同类别的数据在同一柱子上分组
C.将不同时间的数据在同一柱子上分组
D.将不同数值的数据在同一柱子上分组
【答案】:B
【解析】分组条形图是指将不同类别的数据在同一柱子上分组,以展示每个类别的部分与整体的关系。
7、常用的公文写作原则包含文字上的“三改三查”,其中“三查”不包括()。
A.查篇章
B.查行文
C.查材料
D.查文字
【答案】:C
【解析】公文写作“三改三查”中的“三查”一般是查篇章、查行文、查文字。查篇章主要看公文结构是否合理、逻辑是否清晰;查行文查看公文的格式、语言表达是否符合规范,是否符合行文规则;查文字关注字词使用是否准确、语句是否通顺等。而查材料并不属于常用的
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