高频精选：公务员技能测试题及答案.docVIP

高频精选：公务员技能测试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于行政主体的是？

A.公务员个人

B.被委托的组织

C.被授权的组织

D.行政相对人

2.行政行为的效力不包括？

A.拘束力

B.执行力

C.确定力

D.公信力

3.以下不属于行政处罚的是？

A.罚款

B.行政拘留

C.警告

D.记过

4.行政复议的被申请人是？

A.作出具体行政行为的行政机关

B.行政复议机关

C.上级行政机关

D.司法机关

5.政府职能的本质属性是？

A.服务性

B.阶级性

C.社会性

D.公益性

6.行政决策的主体是？

A.公民

B.社会组织

C.行政机关

D.司法机关

7.公共危机管理的第一原则是？

A.科学性原则

B.效率性原则

C.时间性原则

D.协同性原则

8.下列属于内部行政监督的是？

A.政党监督

B.审计监督

C.社会监督

D.司法监督

9.行政沟通的方式不包括？

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.单向沟通

10.公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处？

A.一年以上

B.二年以上

C.三年以上

D.四年以上

答案：1.C2.D3.D4.A5.B6.C7.C8.B9.D10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政许可的特征有？

A.依申请的行政行为

B.授益性行政行为

C.要式行政行为

D.外部行政行为

2.行政强制包括？

A.行政强制措施

B.行政强制执行

C.即时强制

D.行政监督检查

3.行政复议的基本原则有？

A.合法原则

B.公正原则

C.公开原则

D.及时原则

4.政府的基本职能有？

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

5.行政决策的特点有？

A.主体的特定性

B.内容的广泛性

C.影响的深远性

D.过程的复杂性

6.公共危机的特点包括？

A.突发性

B.公共性

C.危害性

D.不确定性

7.行政监督的作用有？

A.预防作用

B.补救作用

C.改进作用

D.评价作用

8.行政沟通的类型有？

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

9.公务员的考核内容有？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

10.行政效率的要素包括？

A.效益要素

B.经济要素

C.时间要素

D.质量要素

答案：1.ABCD2.AB3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.行政主体就是行政机关。（）

2.行政行为一经作出，就具有不可变更力。（）

3.行政处罚的种类可以由法律设定。（）

4.行政复议机关只能是行政机关。（）

5.政府职能转变的关键是政企分开。（）

6.行政决策就是政府的决策。（）

7.公共危机管理就是突发事件管理。（）

8.行政监督就是对行政机关的监督。（）

9.行政沟通就是信息的传递。（）

10.公务员的奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（）

答案：1.×。行政主体包括行政机关和被授权组织等，不只是行政机关。2.×。行政行为具有确定力等效力，但在特定条件下可变更。3.√。4.√。5.√。6.×。行政决策主体是行政机关及相关人员等。7.×。公共危机管理有更丰富内涵。8.×。行政监督还包括对公务员等的监督。9.×。行政沟通不仅是信息传递，还有交流等。10.√。

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政行为的合法要件。

主体合法、权限合法、内容合法适当、程序合法。

2.行政复议的范围有哪些？

具体行政行为侵犯合法权益的都可复议，排除部分抽象行政行为等。

3.政府职能转变的主要内容是什么？

职能重心转移、职能方式转变、职能关系调整。

4.行政监督的主要方式有哪些？

检查、审查、调查、听取汇报等。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政效率？

优化流程、运用科技、加强人员培训等。

2.行政决策失误的原因及对策？

原因有信息不全等，对策是科学调研、民主参与等。

3.公共危机管理中政府与社会力量如何协作？

明确职责、建立沟通机制、资源共享等。

4.怎样加强行政沟通效果？

选择合适方式、消除障碍、及时反馈等。