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在2025年上半年的工作实践中,我作为平安保险集团华东区域安全管理部的项目经理,主要负责了智慧风控2.0项目的落地实施。这个项目覆盖了上海、杭州、苏州三个城市的12个营业网点,通过引入行为识别系统,将传统安全巡检效率提升了47%,同时降低了23%的人为操作风险。特别是在上海陆家嘴营业厅的试点中,我们成功识别并预防了3起潜在的信息安全事件,这让我深刻体会到科技赋能安全管理的重要性。
在实际操作中,我们发现传统的安全培训模式存在明显短板。以杭州分公司的数据为例,2024年第四季度的安全知识测试平均分仅为68分,员工对应急预案的掌握程度不足35%。针对这一问题,我们重新设计了培训体系,将原有的4小时
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