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环卫工人安全责任书

为强化环卫作业安全管理，明确安全责任主体，有效预防和减少安全事故发生，保障环卫工人生命健康权益，维护环卫作业正常秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《工伤保险条例》等相关法律法规，结合本区域环卫作业实际情况，经甲乙双方平等协商，就乙方（环卫工人）在从事环卫作业过程中的安全生产责任事项达成如下协议：

一、责任主体与适用范围

甲方为（填写具体管理单位全称，以下简称“甲方”），负责本区域环卫作业的统筹管理、安全监督及后勤保障；乙方为（填写环卫工人姓名，身份证号：________，以下简称“乙方”），系甲方聘用的专职环卫作业人员，具体承担（填写作业区域，如“XX街道XX路段清扫、XX垃圾转运站垃圾收运”等）作业任务。本协议适用于乙方在甲方安排下，执行日常道路清扫、垃圾收运、公共设施清洗、绿化养护辅助等环卫作业的全过程，包括但不限于作业准备、现场操作、收尾整理及往返作业区域的途中。

二、安全目标

双方共同承诺实现以下安全目标：

1.全年无重大安全责任事故（指造成1人及以上死亡或3人及以上重伤的事故）；

2.全年因工轻伤事故率控制在0.5‰以内（按作业人员总数计算）；

3.安全培训覆盖率100%，作业人员安全操作规范知晓率100%；

4.安全防护装备配备率、正确使用率100%；

5.作业区域安全隐患整改率100%，隐患上报及时率100%。

三、甲方安全管理责任

甲方作为环卫作业的管理主体，须履行以下安全管理职责：

（一）安全制度与规范制定

1.依据国家、地方及行业安全生产法规，结合环卫作业特点，制定《环卫作业安全操作规程》《环卫作业人员安全守则》《特殊天气作业安全指引》等具体制度，明确不同作业场景（如道路清扫、垃圾收运、高空设施清洗等）的操作流程、安全标准及应急处置措施。

2.定期修订安全管理制度，确保内容与作业环境、技术设备更新相适应，修订后3个工作日内组织乙方学习并签字确认。

（二）安全培训与教育

1.乙方上岗前，甲方须开展不少于40课时的岗前安全培训，内容包括：安全生产法律法规、环卫作业安全风险识别、防护装备使用方法、典型事故案例分析、应急救援技能（如心肺复苏、创伤止血）等；培训结束后组织考核，考核不合格者不得上岗。

2.每月开展不少于2次的日常安全培训（可结合早班会、周例会进行），重点讲解近期作业区域安全隐患、季节特点（如夏季高温、冬季结冰）应对措施、新型作业设备操作规范等；每季度开展1次应急演练（如交通事故现场处置、突发疾病救助），演练覆盖率100%。

3.建立培训档案，详细记录乙方参加培训的时间、内容、考核结果，档案保存期不少于3年。

（三）安全装备与设施保障

1.为乙方配备符合国家标准的安全防护装备，包括：反光安全服（夜间作业需配备LED闪烁灯）、防滑工作鞋、防割手套、防尘口罩（PM2.5防护级别）、安全帽（高空作业场景）等；装备需定期（每季度）检查，发现破损、失效立即更换。

2.为道路清扫、垃圾收运作业配备安全警示设施，包括：反光锥桶（每50米作业段不少于2个）、移动警示灯（夜间作业每100米不少于1个）、作业车辆反光标识（车身四周粘贴反光条，高度不低于1.2米）；作业车辆（如电动垃圾车、扫地车）须定期（每月）进行安全检查，重点排查刹车、灯光、转向系统，确保性能良好。

3.为乙方提供符合安全标准的休息场所（如环卫驿站），配备急救箱（含止血带、消毒药品、防暑药品等）、饮用水保温设备、避雨防寒物资；休息场所须设置在离作业区域500米范围内，通风、防火、防涝条件达标。

（四）安全监督与检查

1.甲方安全管理人员每日对作业现场进行巡查，重点检查：乙方是否按规范穿戴防护装备、是否在规定区域作业、是否遵守交通规则（如横过道路时“一停二看三通过”）、作业车辆是否违规载人或超载；巡查记录须当场由乙方签字确认，发现问题立即纠正并记录。

2.每月组织1次全面安全检查，覆盖作业装备、警示设施、休息场所及作业流程；检查结果在队内公示，对存在安全隐患的环节制定整改方案，明确责任人和整改期限（一般隐患24小时内整改，重大隐患48小时内落实临时防护措施并上报主管部门）。

3.建立安全隐患举报机制，设立专用举报邮箱（非公开），鼓励乙方报告作业中发现的安全隐患（如道路坑洼、路灯损坏、车辆违规停放等）；对属实的举报，给予50-200元奖励并严格保密举报人信息。

（五）事故应急与处置

1.制定《环卫作业安全事故应急预案》，明确事故报告流程（发生事故后，现场人员须在5分钟内报告甲方安全管理人员，甲方须在30分钟内向属地应急管理部门报告）、救援措施（如