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2025年国考青岛财监无领导小组讨论模拟题考官视角详解

题目设计

注意：以下题目均为模拟无领导小组讨论题目，旨在考察考生的综合素质、分析能力、团队协作能力及岗位匹配度。考官需根据考生的表现进行评分。

第一题：政策制定与执行类（2题，每题10分，共20分）

题目1（10分）：

背景：近年来，青岛市委市政府高度重视金融风险防控工作，明确提出要加强对金融机构的监管力度，提升金融风险预警能力。作为青岛财监部门的工作人员，假设你们小组需要就“如何优化青岛地区金融风险防控机制”制定一项具体政策建议方案。请小组在1小时内完成以下任务：

1.分析当前青岛地区金融风险防控工作中存在的突出问题；

2.提出至少三条可行性强的政策建议，并说明理由；

3.明确政策执行的关键步骤和保障措施。

要求：

-小组需在规定时间内达成一致意见，形成书面政策建议方案；

-每位成员需至少发言一次，积极参与讨论；

-方案需逻辑清晰、具有针对性。

评分标准：

-问题分析（4分）：能否准确识别青岛地区金融风险防控中的核心问题。

-政策建议（4分）：政策建议是否合理、可行，是否结合青岛实际。

-执行保障（2分）：政策执行步骤是否明确，保障措施是否到位。

-团队协作（2分）：成员发言是否积极，是否有效推动讨论进程。

题目2（10分）：

背景：青岛市近年来涌现出一批“专精特新”中小企业，但在发展过程中面临融资难、融资贵等问题。为支持中小企业高质量发展，青岛财监部门拟开展“金融助力中小企业创新发展”专项活动。假设你们小组负责该活动方案的制定，请就以下问题展开讨论：

1.分析当前中小企业融资难的主要原因；

2.提出至少三种金融支持措施，并说明如何确保政策效果；

3.明确活动的实施主体、时间安排及预期目标。

要求：

-小组需在1小时内完成讨论，形成书面活动方案；

-方案需注重可操作性，兼顾短期与长期效果；

-每位成员需参与讨论并贡献意见。

评分标准：

-问题分析（3分）：能否准确把握中小企业融资困境的关键因素。

-政策措施（4分）：提出的金融支持措施是否创新、有效。

-实施规划（3分）：活动安排是否合理，目标是否明确。

-团队协作（2分）：是否能有效协调分工，形成合力。

第二题：风险管理与危机应对类（2题，每题10分，共20分）

题目3（10分）：

背景：2024年青岛某银行因违规放贷导致部分不良贷款激增，引发社会关注。作为财监部门工作人员，假设你们小组接到任务：如何通过监管手段有效化解该银行的风险，并防止类似事件再次发生？请就以下问题展开讨论：

1.分析该银行风险暴露的主要原因；

2.提出至少三条监管措施，并说明如何确保措施落地；

3.制定风险预警机制，明确关键指标和触发条件。

要求：

-小组需在1小时内形成书面监管方案；

-方案需兼顾短期处置与长期预防；

-每位成员需积极参与讨论，提出具体建议。

评分标准：

-风险分析（3分）：能否准确识别银行风险的核心问题。

-监管措施（4分）：提出的措施是否合理、有效，是否具有可操作性。

-预警机制（3分）：预警指标是否科学，触发条件是否明确。

-团队协作（2分）：是否能有效分工，形成完整方案。

题目4（10分）：

背景：青岛某金融机构因外部因素（如市场波动、政策调整等）导致流动性紧张，存在一定的系统性风险。假设你们小组接到任务：如何在保障金融市场稳定的前提下，帮助该机构渡过难关？请就以下问题展开讨论：

1.分析该机构流动性紧张的主要原因；

2.提出至少三种解决方案，并说明如何协调各方资源；

3.制定风险化解后的监管措施，防止问题反弹。

要求：

-小组需在1小时内形成书面解决方案；

-方案需注重多方协调，兼顾机构利益与市场稳定；

-每位成员需至少发言一次，贡献具体建议。

评分标准：

-原因分析（3分）：能否准确把握流动性紧张的关键因素。

-解决方案（4分）：提出的方案是否合理、创新，是否兼顾多方利益。

-监管措施（3分）：风险化解后的监管是否到位，是否具有前瞻性。

-团队协作（2分）：是否能有效推动讨论，达成共识。

第三题：创新与改革类（2题，每题10分，共20分）

题目5（10分）：

背景：随着金融科技（FinTech）的快速发展，传统金融监管模式面临挑战。作为青岛财监部门工作人员，假设你们小组需要就“如何推动青岛金融监管模式创新”展开讨论，请就以下问题完成任务：

1.分析金融科技对传统金融监管带来的机遇与挑战；

2.提出至少三种监管创新方向，并说明如何落地实施；

3.明确创新过程中的风险防范措施。

要求：

-小组需在1小时内形成书面方案；

-方案需注重创新性与