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2025徐州市丰县全日制劳动合同书
合同编号：
签订地点：徐州市丰县
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位的全日制劳动关系事宜达成如下协议：
第一条劳动合同期限
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
本合同为期限劳动合同（固定/无固定）。若为无固定期限劳动合同，自年月日起生效。
第二条工作内容与工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：（详细描述）。
乙方的工作地点为：徐州市丰县。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应与乙方协商一致，并以书面形式确认。
第三条工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。
乙方的考勤制度按照甲方规定执行，迟到、早退、旷工等情形按甲方规章制度处理。
第四条劳动报酬
甲方支付乙方的月工资为人民币元（大写：），其中试用期工资为人民币元（大写：）。
工资支付方式为（银行转账/现金），甲方应于每月日前支付上月工资。
乙方的奖金、提成、补贴等按照甲方规定执行。
甲方不得违反国家规定克扣或拖欠乙方工资。
第五条社会保险与福利待遇
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
甲方为乙方提供以下福利待遇：（如住房公积金、奖金、带薪年假、节日补贴等）。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等带薪假期，具体标准按照国家规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方工作安全。
甲方应定期为乙方提供必要的职业安全卫生培训，并如实告知乙方工作中可能存在的职业危害及防护措施。
若乙方从事有职业危害的工作，甲方应定期安排乙方进行职业健康检查。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身过失造成安全事故。
第七条保密义务与竞业限制
乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息保密，未经甲方书面许可，不得向第三方披露。
乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的公司或组织中任职，也不得自营或参与经营与甲方竞争的业务。
甲方应依法支付乙方保密及竞业限制补偿费，具体标准为：。
第八条合同的变更、解除与终止
经双方协商一致，可以解除本合同。
本合同的解除或终止，应依法办理相关手续，并由甲方出具解除或终止劳动合同证明书。
若一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
第九条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：
乙方（签字）：
日期：
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