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- 2025-10-20 发布于北京
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一、人际沟通的基本概念
(一)人际沟通的含义
1.沟通者遵循一系列共同规则,凭借一定媒介将信息发给信息接受者,并通过反馈以达到
理解的过程。沟通的结果不但可使双方相互影响,还可使双方建立起一定的关系。
2.人际沟通
人际沟通是沟通的一个领域。人际沟通是指人们运用语言或非语言符号系统进行信息(思想、观念、
动作等)交流沟通的过程。在人们沟通的过程中,不仅仅是单纯的信息交流,也是思想和的渗透。
(二)人际沟通的类型
人际沟通主要分为两种类型,即语言沟通和非语言沟通。
1.语言沟通语言沟通是以语言文字为媒介的一种准确、有效、广泛的沟通形式。
2.非语言沟通非语言沟通是通过非语言媒介,如表情、眼神、、动作等类语言实现的沟通。
(三)人际沟通在护理工作中的作用
1.连接作用沟通是护士与医务工作者、患者之间连接的主要纽带。
2.精神作用沟通可以加深积极的体验,减弱消极的体验。通过沟通,增进交流,增进
亲密感;通过沟通,患者得以保持心理平衡,促进身心健康。
3.调节作用通过信息,沟通可增进人们之间的理解,调控人们的行为。
二、人际沟通的影响因素
主要因素包括:环境因素和个人因素。
(一)环境因素
主要包括:噪声、距离和隐秘性。
(二)个人因素
影响人际沟通的个人因素主要包括生理因素和心理因素。
1.生理因素包括永久性生理和暂时性生理不适,均可影响沟通的有效性。
永久性生理者的沟通能力将长期受到影响,需采用特殊沟通方式。
暂时性生理不适将暂时影响沟通的有效性,当生理因素得到控制或后,沟通可以正常进行。
2.心理因素沟通者的情绪、个性、态度等心理因素。
3.文化因素文化包括知识、信仰、习俗和价值观等,它规定和调节人的行为。不同的文化背景很容
易使沟通双方产生误解,造成沟通。
4.语言因素语言是极其复杂的沟通工具。沟通者的语音、语法、语义、语构、措辞及语言的表达方
式均会影响沟通的效果。
护理工作中的人际关系
一、人际关系的基本概念
(一)人际关系的定义
人际关系是指人们在社会生活中,通过相互认知、互动和交往行为所形成和发展起来的人与人之
间的相互关系。
(二)人际关系的特点
人际关系的主要特点包括社会性、复杂性、多重性、多变性和目的性。
(三)人际关系与人际沟通的关系
人际关系与人际沟通既有密切联系,又有一定区别。
二、影响人际关系的因素
仪表
空间距离与交往频率
人际沟通
概述
1.Basicconceptsofinteralcommunication
(1)Themeaningofinteralcommunication
1.Communicationisaprocessinwhichtheinformationsenderfollowsaseriesofcommonru,usesacertaintosend
informationtotheinformationrecipient,andachievesunderstandingthroughfeedback.Theresultofcommunicationnotonlyallows
bothpartiestoinfluenceeachother,butalsoallowsbothpartiestoestablishacertainre
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