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[2025年] 人力资源管理考试复习试题 [含参考答案].pdf

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    2025年人力资源管理考试复习试题

    一、单选题(共44题，每题1分，共44分)

    1.绩效改进的方法中，通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到

    更高的水平的方法是()。

    A、标杆超越

    B、卓越绩效标准

    C、ISO质量管理体系

    D、六西格玛管理

    正确答案：D

    答案解析：六西格玛管理通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升

    到更高的水平。

    2.组织文化的结构分为三个层次，按深层-中间层-表层的顺序为()

    A、制度层-物质层-精神层

    B、物质层-制度层-精神层

    C、精神层-物质层-制度层

    D、精

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