2025广西广电科技公司梧州分公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)精选答案详解.docxVIP

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2025广西广电科技公司梧州分公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)精选答案详解.docx

2025广西广电科技公司梧州分公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、某市美术协会和书法协会联合举办“唐宋名人书画展”,以下哪幅作品可能出现在展厅?()

A.《鸭头丸帖》

B.《桃源仙境图》

C.《祭侄文稿》

D.《富春山居图》

【答案】:C

【解析】该题主要考查对唐宋名人书画作品的了解。解答本题需要明确各选项作品的作者所处朝代,进而判断哪幅作品可能出现在“唐宋名人书画展”展厅。《鸭头丸帖》是东晋书法家王献之的草书作品,东晋并非唐宋时期,所以这幅作品不会出现在本次展览。《桃源仙境图》是明代画家仇英创作的一幅绢本设色画,明代不属于唐宋时期,因此这幅画也不符合展览要求。《祭侄文稿》是唐代书法家颜真卿追祭从侄颜季明的草稿。颜真卿是唐代著名书法家,《祭侄文稿》为唐代书法作品,符合“唐宋名人书画展”的范围,可能出现在展厅。《富春山居图》是元代画家黄公望于1350年创作的纸本水墨画,元代不是唐宋时期,该作品不会出现在本次展览中。综上,正确答案对应的作品是《祭侄文稿》。

2、下列哪种情况适用“应当免除处罚”?()

A.预备犯

B.未遂犯

C.中止犯造成损害的

D.中止犯没有造成损害的

【答案】:D

【解析】本题可根据《中华人民共和国刑法》中对不同犯罪形态的处罚规定,来判断哪种情况适用“应当免除处罚”。根据法律规定,为了犯罪,准备工具、制造条件的,是犯罪预备。对于预备犯,可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。所以预备犯不是应当免除处罚。已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。所以未遂犯并不适用“应当免除处罚”。在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。对于中止犯,造成损害的,应当减轻处罚。所以造成损害的中止犯并不适用“应当免除处罚”。同样是犯罪中止,没有造成损害的,应当免除处罚。所以没有造成损害的中止犯适用“应当免除处罚”。综上,正确情况应当是“中止犯没有造成损害的”适用“应当免除处罚”。

3、莎士比亚环球剧场的‘建筑特点’是什么?

A.古典风格

B.现代风格

C.复古风格

D.仿古风格

【答案】:D

【解析】莎士比亚环球剧场的建筑特点是仿古风格,重现了莎士比亚时代戏剧的演出场所。

4、‘端午节’的习俗中最具代表性的是什么?

A.赛龙舟

B.吃月饼

C.挂艾草

D.喝菊花酒

【答案】:A

【解析】赛龙舟是端午节最具代表性的习俗,象征着驱邪和祈福。

5、以下选项中,公文标题不可以由“发文机关+文种”直接构成的是:

A.命令

B.公告

C.通报

D.批复

【答案】:D

【解析】公文标题的常见构成形式有“发文机关+事由+文种”“发文机关+文种”“事由+文种”“文种”等。命令、公告、通报这三种公文,其标题可以由“发文机关+文种”直接构成。而批复是上级机关针对下级机关的请示进行回复的公文,具有很强的针对性,一般需要明确反映出针对的具体事项,所以其标题通常由“发文机关+事由+文种”构成,不能仅由“发文机关+文种”直接构成。

6、下列不属于国有企业重大事项管理内容的是()。

A.企业重组

B.企业破产

C.企业分立

D.企业核算

【答案】:D

【解析】国有企业重大事项管理通常涵盖对企业战略、运营和发展有重大影响的决策和事件。企业重组是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置,构建新的生产经营模式,会对企业的组织结构、经营方向等产生重大改变,属于重大事项管理内容。企业破产是企业因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态,这是涉及企业生死存亡的重大情况,属于重大事项管理内容。企业分立是一个企业依照有关法律、法规的规定,分立为两个或两个以上的企业的法律行为,会导致企业的组织架构和资产分配等发生重大变化,属于重大事项管理内容。而企业核算是企业对其经营活动过程及其结果进行连续、系统、全面的记录、计算和报告,是企业日常财务管理的常规工作,主要用于反映企业的经营状况和财务成果,并非对企业具有重大影响和决定意义的事项,不属于国有企业重大事项管理内容。因此正确答案为企业核算。

7、某公司有600名员工,其中20%的员工年龄在25岁以下,30%的员工年龄在25-35岁之间,25%的员工年龄在36-45岁之间,15%的员工年龄在46-55岁之间。问年龄在25-35岁之间的员工有多少?

A.180

B.200

C.220

D.240

【答案】:B

【解析】年龄在25-35岁之间的员工数为600*0.3=180。

8、公共服务评估中的‘服务公平性’指标主要衡量的是什么?

A.公共服务的使用频率

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