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  • 2025-10-20 发布于四川
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销售部安全生产目标责任书

为贯彻落实国家《中华人民共和国安全生产法》《消防法》等法律法规及XX公司(以下简称“公司”)安全生产管理要求,强化销售部安全生产主体责任,明确安全生产目标与责任,有效防范和遏制生产安全事故发生,保障员工生命安全、公司财产安全及客户权益,经公司与销售部双方协商一致,签订本安全生产目标责任书。

一、责任主体

甲方:XX公司(法定代表人:XXX)

乙方:XX公司销售部(负责人:XXX,职务:销售部经理)

二、安全生产目标

本责任书有效期内(202X年X月X日至202X年X月X日),销售部需完成以下安全生产目标:

(一)事故控制指标

1.全年重伤及以上生产安全事故零发生;

2.一般生产安全事故(指造成3人以下轻伤或直接经济损失10万元以下的事故)起数≤1起/年;

3.火灾事故(指造成人员伤亡或直接经济损失1万元以上的火灾)零发生;

4.危险化学品(含样品、宣传物料中涉及的易燃、易爆、腐蚀性物品)泄漏、丢失事故零发生;

5.因销售业务引发的客户场所安全责任事故(指因销售部人员操作、建议或协调失误导致客户方发生的安全事故)零发生;

6.交通责任事故(指销售部员工因公务出行引发的负主要责任的交通事故)起数≤1起/年,且无人员重伤及以上后果。

(二)安全管理指标

1.安全生产制度与操作规程执行率100%:严格落实公司《销售环节安全生产管理制度》《客户现场拜访安全规范》《样品运输安全管理办法》等制度,确保销售全流程无违规操作;

2.安全隐患整改率100%:对公司安全检查、部门自查或客户反馈的安全隐患,须在3个工作日内制定整改方案,7个工作日内完成整改并提交验收报告;

3.安全生产培训覆盖率100%:新入职员工须完成公司级、部门级安全培训(累计≥8课时),经考核合格后方可上岗;在职员工每季度参加部门安全培训(≥4课时),年度安全知识考核合格率≥95%;

4.应急管理达标率100%:部门须制定《销售环节突发事件应急预案》(涵盖客户现场突发疾病、样品运输泄漏、展会现场火灾等场景),每半年至少组织1次应急演练,演练记录完整率100%;

5.安全设施与防护用品完好率100%:销售部配备的急救箱、灭火器、防护手套等安全设施与用品须每月检查1次,确保功能正常、数量充足;

6.安全信息报告及时率100%:发生安全事故或发现重大安全隐患时,须在2小时内口头报告公司安全管理部,24小时内提交书面报告;

7.第三方合作安全协议签订率100%:与物流供应商、展会服务商等合作方签订合同时,须同步签订《安全责任协议》,明确双方安全责任与义务。

三、甲方(公司)职责

1.制度保障:制定并完善适用于销售部的安全生产管理制度、操作规程及应急预案,定期修订更新,确保符合国家法规与业务实际需求;

2.资源支持:为销售部提供必要的安全生产经费(年度预算≥销售部总费用的2%),用于安全培训、设施采购、隐患整改等;配备安全管理人员(兼职)1名,负责对接销售部安全管理工作;

3.培训指导:组织公司级安全生产培训(每半年1次),内容包括法规解读、典型事故案例分析、应急技能培训等;为销售部提供安全管理工具(如隐患排查清单模板、应急演练脚本模板);

4.监督检查:每季度对销售部开展1次安全生产专项检查,重点检查制度执行、培训记录、隐患整改、应急演练等情况;每月抽查销售部客户拜访记录、样品运输单据等业务资料,核查安全措施落实情况;

5.考核奖惩:根据本责任书目标完成情况,对销售部及负责人实施年度考核,考核结果与部门绩效、负责人薪酬、评优评先挂钩;对因管理失职导致事故的,依法依规追究责任。

四、乙方(销售部)职责

(一)组织与责任落实

1.销售部负责人为部门安全生产第一责任人,全面负责部门安全生产工作;各区域销售主管为分管区域安全生产直接责任人,须将安全生产纳入日常业务管理;

2.建立部门安全生产管理小组(由负责人、区域主管、安全专员组成),每月至少召开1次安全生产专题会议(可与业务会议合并),研究解决安全问题,记录会议内容并存档(保存期≥3年);

3.将安全生产目标分解至各岗位(销售专员、样品管理员、物流协调员等),签订《岗位安全生产承诺书》(明确岗位风险点、安全操作要求及责任),确保“一岗一责”。

(二)日常安全管理

1.客户现场拜访安全:

-拜访前:须通过客户方安全部门或对接人了解现场风险(如高空作业区、机械运转区、化学品存放区等),获取《客户场所安全告知书》;根据风险等级准备防护装备(如安全帽、防滑鞋、护目镜等),未配备齐全不得进入现场;

-拜访中:严格遵守

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