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2025年国考青岛税务局无领导小组讨论答题框架与金句

题型一：政策理解与解读类（共2题，每题10分）

题目1（10分）：近年来，国家大力推进“数字税收”建设，旨在通过大数据、云计算等技术手段提升税收征管效率。青岛税务局计划在2025年全面推广“智慧税务”系统，要求各税务部门加强数据共享与业务协同。请小组讨论：如何推动青岛税务系统“数字税收”建设落地见效？并选派代表汇报讨论成果。

答题框架：

1.问题拆解：

-政策背景：国家“数字税收”战略意义。

-青岛特点：结合本地产业结构（如海洋经济、制造业）提出针对性方案。

-核心环节：数据整合、部门协同、纳税人服务。

2.关键论点：

-技术层面：搭建统一数据平台，打破“信息孤岛”；引入AI风险预警模型。

-协同层面：建立跨部门联席会议制度，明确市局、区局、所级职责分工。

-服务层面：推出“一键申报”小程序，优化小微企业经营体验。

3.金句参考：

-“数字税收不是技术堆砌，而是以纳税人需求为导向的流程再造。”

-“青岛作为沿海经济带核心城市，‘智慧税务’建设需突出‘海洋+税务’特色。”

题目2（10分）：青岛市税务局近期推出“绿色税收”试点政策，鼓励企业通过节能减排享受税收优惠。某企业反映政策申报流程复杂，导致积极性不高。请小组讨论：如何优化“绿色税收”政策落地执行？

答题框架：

1.问题拆解：

-政策初衷：环保与经济双赢。

-企业痛点：申报材料冗余、审核周期长。

-青岛特点：结合新旧动能转换政策，推动绿色制造。

2.关键论点：

-简化流程：推行电子申报，减少纸质材料；建立“一表通办”清单。

-精准辅导：组建“绿色税收”专员队伍，上门服务重点企业。

-激励机制：对率先达标的行业给予额外信用加分。

3.金句参考：

-“税收政策的生命力在于执行效率，要让‘绿色红利’真正惠及企业。”

-“青岛可借鉴‘双碳’目标，将‘绿色税收’与城市可持续发展深度绑定。”

题型二：问题分析与解决类（共2题，每题15分）

题目3（15分）：某青岛企业因疫情期间留抵退税政策理解偏差，导致申报错误被暂缓退税。该企业抱怨税务部门沟通不足，引发舆论关注。请小组讨论：如何妥善处理此事并避免类似问题？

答题框架：

1.问题拆解：

-根本原因：政策宣传不到位、企业辅导缺位。

-潜在风险：影响营商环境口碑；其他企业效仿。

-青岛对策：结合“作风提升年”活动，强化服务意识。

2.关键论点：

-应急措施：成立专项小组，7日内完成复核并道歉；赠送政策汇编手册。

-长效机制：建立“政策速递”公众号，定期推送解读视频；开通“一码通办”咨询入口。

-舆情管控：引导媒体正面报道，强调税务部门“减负优服务”决心。

3.金句参考：

-“税务部门不仅是管理者，更是营商环境的‘服务员’。”

-“青岛可利用‘国际帆船节’契机，宣传税收服务品牌。”

题目4（15分）：近期青岛税务系统发现，部分个体工商户通过虚构业务虚开发票逃税，但取证难度大。请小组讨论：如何提升此类案件的查处效能？

答题框架：

1.问题拆解：

-犯罪手法：利用“空壳公司”链式虚开。

-查处难点：交易链条隐蔽、电子痕迹伪造。

-青岛优势：依托海关、市场监管数据共享平台。

2.关键论点：

-技术手段：开发“发票大数据分析模型”，识别关联交易异常。

-跨部门协作：与公安、银行建立“税警银”联合打击机制。

-源头治理：加强行业监管，对娱乐、教育等高风险领域重点抽查。

3.金句参考：

-“税收公平是社会公平的基石，逃税行为必须零容忍。”

-“青岛可复制‘跨境电商税收’经验，创新虚开发票打击模式。”

题型三：角色扮演与协作类（共1题，20分）

题目5（20分）：假设青岛税务局组织“税法宣传月”活动，要求各小组分别设计一场主题宣传方案。请扮演“政策宣讲组”“新媒体组”“社区服务组”三种角色，分别阐述职责分工，并制定联合行动方案。

答题框架：

1.角色定位：

-政策宣讲组：负责核心政策解读，设计“1+1+N”手册（1本主手册+行业分册+案例集）。

-新媒体组：运营“青岛税务”抖音号，制作“税法三分钟”短视频。

-社区服务组：联合街道开展“税法进万家”讲座，发放宣传折页。

2.协作要点：

-统筹资源：共享素材库，避免重复劳动。

-风险预判：预留备用方案，应对天气等突发情况。

-效果评估：通过问卷调查监测公众认知提升度。

3.金句参考：

-“税法宣传不能闭门造车，要像青岛啤酒一样‘走出去’。”

-“新媒体时代，税宣要‘网感’十足，让年轻人愿意看。”

答案与解析

题目1答案：

1.拆解：政策要求技术整合、部门协同、服务优化。青岛需结合制造业优势