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2025春季逸华劳务合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方拟建立劳务关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，双方经协商一致，自愿订立本合同。

第一章劳动合同期限

第一条合同期限

本合同为年个月的固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

第二条试用期

双方协商约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期间，乙方的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

第二章工作内容与工作地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方安排，从事岗位工作。具体岗位职责及要求见附件。

第四条工作地点

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，乙方应当服从安排。临时工作地点的期限不得超过个月，如需延长，双方应当协商一致。

第三章工作时间与休息休假

第五条工作时间

乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体排班方式由甲乙双方协商确定。

第六条休息休假

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利。具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方的工作年限、岗位性质予以安排。

第七条加班与调休

如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应当提前征得乙方同意，并依法支付加班费或安排调休。乙方的加班时间以实际考勤记录为准。

第四章劳动报酬与社会保险

第八条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费及其他津补贴，具体标准和计发方式见附件。

第九条社会保险

甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

乙方的缴费基数和比例按照国家和地方有关规定执行，如需调整，双方应当协商一致，并签订书面补充协议。

第五章劳动纪律与规章制度

第十条劳动纪律

乙方应当遵守甲方制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。如有违反，甲方有权按照规章制度的规定进行处理，直至解除本合同。

第十一条保密义务

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何方式向第三方披露。

第十二条竞业限制

在本合同履行期间及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与本岗位相同或类似的工作。甲方应当根据乙方的工作岗位和贡献，支付相应的竞业限制补偿费，具体标准见附件。

第六章合同的解除与终止

第十三条合同解除条件

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权立即解除合同。

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以解除合同。

第十四条合同终止

本合同期满后，双方未续签的，本合同终止。

乙方达到法定退休年龄或者开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。

甲方被依法宣告破产或者解散的，本合同终止。

第十五条解除或终止的程序

解除或终止合同的