2025年短期用工合同模板.docxVIP

2025年短期用工合同模板

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码/注册号：________________________

地址：____________________________________

联系人：__________________________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：______________________________

住址：__________________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事短期用工事宜，订立本合同。

第一条合同类型与期限

本合同为短期用工合同。

合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月/天。如因工作需要或项目完成情况，经双方协商一致，可对本合同期限进行变更或提前终止。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事______（具体工作内容描述）相关工作。

2.乙方工作地点为______（具体工作地点，可注明是否固定）。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行______（如：标准工时制/综合计算工时制等）工作制度。乙方每日工作时间为______至______，每周工作______天，每周休息______天。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方在法定节假日、休息日按照国家规定享有休假。如工作需要安排加班，甲方应依法支付加班费或安排调休。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资按______（如：计时/计件/项目制）形式执行，具体标准为：______元/月或______元/天或项目完成按______计算。工资构成包括：______（如：基本工资、绩效奖金等）。

2.工资支付周期为______（如：每月/按项目完成），支付日期为每______（如：月__日）前。甲方以______（如：银行转账）方式支付乙方工资至以下账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

3.乙方在试用期间（如有）的工资为正式工资的______%。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险个人应缴部分。

3.甲方为乙方提供______（如有其他福利待遇，可在此列出，如补充商业保险、节日福利等）。

第六条合同的变更、解除与终止

1.本合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.甲乙双方有权依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定解除本合同。解除合同需符合法定条件和程序，并依法承担相应责任。

3.合同期限届满，本合同自然终止。如双方有续订意向，应在合同终止前______日协商续订事宜。

第七条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方可要求甲方限期支付或补缴，并依法向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条保密义务

乙方在履行本合同期间及合同终止后______年内，应对在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、技术信息等承担保密义务，不得泄露或用于甲方以外的任何目的。否则，应承担相应法律责任。

第九条争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/授权代表（签字）：

乙方（签字）：________________________

______年______月______日

______年______月______日