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2025婚礼摄影工作室员工合同模板

本合同由以下双方于年月日在（市/区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方希望聘用乙方为其婚礼摄影工作室的员工，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与职责

甲方聘用乙方担任（职务/岗位），乙方同意根据甲方的安排，从事与婚礼摄影相关的工作。

乙方的具体职责包括但不限于：

为客户提供婚礼摄影服务，确保摄影作品的质量达到行业标准。

操作摄影设备，整理拍摄素材，完成后期制作。

配合甲方完成客户服务、市场推广及行政工作。

遵守甲方的规章制度，按时完成任务。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间采用标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方可根据工作需要安排乙方加班，但需提前与乙方协商，并支付相应的加班费用。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条薪酬与福利

乙方的月基本工资为人民币元，试用期工资为人民币元。

甲方于每月日前支付乙方上月工资。

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体比例和基数按照国家规定执行。

乙方享有绩效奖金、节日补贴及其他福利待遇，具体标准由甲方根据实际情况制定。

第五条劳动保护与职业发展

甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够充分发挥其专业技能。

乙方在工作中应遵守安全操作规程，避免发生意外事故。

甲方定期为乙方提供专业培训，帮助乙方提升职业能力。

第六条知识产权与保密义务

乙方在为甲方工作期间创作的所有摄影作品及相关作品的知识产权归甲方所有。

未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业机密、客户信息或其他内部资料泄露给第三方。

乙方在职期间及离职后年内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条合同的变更与解除

经双方协商一致，可书面变更本合同内容。

在下列情况下，甲方可以解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

乙方因故意或过失导致客户投诉，影响甲方声誉。

在下列情况下，乙方可以解除合同：

甲方未按约定支付工资或提供劳动条件；

甲方违反国家劳动法律法规，侵害乙方合法权益。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

乙方如因个人原因提前离职，需支付违约金人民币元，或以（其他方式）承担责任。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同解除或终止后，双方应办理相应的交接手续。

本合同的争议可通过友好协商解决，协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日