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2025一建《工程法规》章节题：劳动合同及劳动关系制度

劳动合同及劳动关系制度

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方因工程项目的需要，需聘用乙方为工程项目管理及相关工作人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作。

乙方的工作内容为：

（1）负责工程项目管理工作；

（2）；

（3）。

乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

甲方应保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及其他相关休假。具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。乙方的工资为元/月（含绩效奖金及其他补贴），其中试用期工资为元/月。

甲方支付工资的时间为每月日，如遇节假日顺延至工作日。

甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司规章制度，对乙方的工资进行调整。调整后的工资自起执行。

第五条社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有国家规定的其他社会保险待遇及福利待遇，具体包括。

第六条劳动纪律

乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生规程，服从甲方的管理。

乙方在工作中应当遵守职业道德，保护甲方的财产和知识产权，不得从事任何损害甲方利益的行为。

甲方有权对乙方的工作进行监督，乙方应当如实报告工作情况，不得弄虚作假。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应当以书面形式确认。

在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。

在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内甲方未提供相应医疗待遇的；

（4）乙方因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

合同期限届满，合同自行终止。如双方同意继续合作，应当在合同期限届满前日协商续签合同。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

甲方因违反合同约定解除合同的，应当依法支付乙方经济补偿金。

乙方因违反合同约定解除合同的，应