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2025安保员聘用合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业安保人员以确保其财产和人员的安全，乙方愿意并向甲方提供相应的安保服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签的具体内容由双方另行约定。

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方指定的岗位从事安保工作，具体岗位为：。

乙方的具体工作内容包括但不限于以下事项：

a.负责甲方指定区域的安全巡逻、门卫值守、安全检查等工作；

b.对进出甲方区域的人员、车辆进行查验和登记，维护甲方区域的秩序；

c.及时发现并处理区域内可能的安全隐患或突发事件，必要时联系相关部门协助处理；

d.协助公安机关维护社会治安，预防和减少违法犯罪行为的发生；

e.按照甲方的要求，完成其他与安保相关的工作任务。

乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，具体工作班次由甲方根据实际情况安排。

甲方因工作需要，如需乙方延长工作时间或在休息日、法定节日工作的，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条工资待遇

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：），按月支付。

乙方的加班工资按国家相关规定执行，标准为基本工资的%（延长工作时间）、%（休息日）和%（法定节日）。

除基本工资外，甲方根据乙方的工作表现和岗位特殊性，给予乙方绩效奖金，具体金额为每月人民币元（大写：）。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，相关费用由甲方代扣代缴。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，保障乙方的合法权益。

乙方享有国家法律规定的带薪年假、病假、产假等福利，具体假期天数和待遇按国家规定和甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，爱岗敬业。

乙方在工作中应服从甲方的管理，不得擅自离开岗位或从事与工作无关的活动。

乙方不得将甲方的商业秘密、工作机密或其他ConfidentialInformation泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降职、解除合同等处理。

第七条合同的解除与终止

经双方协商一致，可以解除本合同，并签订书面解除协议。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动合同约定的，甲方可以解除合同。

乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可解除合同，但应依法支付相关费用。

本合同期满后，双方未续签的，合同自行终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿造成的损失。

乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：）。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

因履行本合同发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同的任何修改或变更均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

第十条合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

乙