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2025储蓄合同工劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方：（以下简称“用人单位”）

地址：

法定代表人：

乙方：（以下简称“员工”）

身份证号码：

住所：

鉴于甲方需要聘用乙方作为储蓄合同工，乙方同意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共年。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。如双方在合同期满前三十日内未提出异议，本合同自动延续至下一合同期。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）职务，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。

2.2乙方应当按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.3甲方有权根据经营状况、乙方的工作表现、能力和岗位需求，对乙方的工作岗位、工作地点进行合理调整。如乙方不同意调整，应当在接到通知后日内以书面形式向甲方提出解除合同的申请，否则视为乙方接受调整。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作小时，每日工作小时。具体排班方式由甲乙双方协商确定。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，应当根据国家相关规定支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体休假天数根据乙方工作年限和岗位性质确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以人民币形式支付乙方上月工资，不低于市最低工资标准。

4.2乙方的基本工资为元/月，并根据岗位职责和工作表现享有绩效奖金、津贴、补贴等其他收入，具体标准详见附件《薪资福利待遇》。

4.3甲方代扣代缴乙方依法应缴纳的个人所得税、社会保险费等。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳市的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照国家和地方相关规定执行。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

5.3乙方患病或非因工负伤，按照国家相关规定享受医疗期和医疗待遇。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守甲方制定的规章制度，严格履行岗位职责，服从管理。

6.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的贪污、受贿、挪用公款等违法行为。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第七条保密与竞业限制

7.1乙方在合同期内及离职后年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他未公开事项。

7.2乙方在合同期内不得自营或参与经营与甲方同类的业务，不得在其他企业中担任与其岗位相竞争的职务。前述限制在乙方离职后年内有效。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2如遇下列情形之一，甲方可以解除合同：

（a）乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

（b）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（c）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（d）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

8.3如遇下列情形之一，乙方可以解除合同：

（a）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（b）乙方患病或非因工负伤，在医疗期内甲方未支付病假工资；

（c）甲方违反法律法规侵害乙方合法权益。

8.4合同到期终止时，甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并依法办理社会保险