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物流公司--安全生产责任书

为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《危险货物道路运输安全管理办法》等法律法规要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产主体责任落实，明确各级人员安全生产职责，有效防范和遏制生产安全事故发生，保障公司财产和员工生命安全，结合公司实际经营业务（公路运输、仓储管理、城市配送、国际货运代理等）特点，特制定本安全生产责任书。

一、责任主体

甲方：XX物流有限公司（统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，注册地址：XX省XX市XX区XX路XX号）

乙方：XX部门（或XX分公司/XX车队/XX仓库/XX岗位，具体根据实际责任对象填写，以下统称“责任单位/责任人”）

本责任书由甲方法定代表人（或授权委托人）与乙方法定代表人（或负责人/直接责任人）签订，明确双方在安全生产工作中的权利、义务和责任。

二、责任目标

（一）事故控制指标

1.杜绝生产安全死亡事故（含员工、第三方人员及货主）；

2.重伤事故发生率≤0.1‰（按年从业人员平均人数计算）；

3.轻伤事故发生率≤0.5‰；

4.货运车辆（含自有、挂靠、租赁）责任交通事故率≤0.3次/百车·月（以交警部门责任认定为准）；

5.仓储环节火灾、货物坍塌等责任事故年发生率为0；

6.危险货物运输（若涉及）泄漏、爆炸等责任事故年发生率为0。

（二）安全管理指标

1.从业人员安全生产培训覆盖率100%（新员工入职三级安全教育培训时长≥24学时，转岗/复岗人员培训时长≥8学时，特种作业人员持证上岗率100%，驾驶员年度安全轮训时长≥40学时）；

2.安全生产隐患排查整改率100%（一般隐患整改时限≤3个工作日，重大隐患整改时限≤30个工作日并落实临时管控措施）；

3.安全设施设备（车辆制动系统、消防器材、监控设备、仓储货架等）定期检测率100%（车辆二级维护周期≤6个月，消防器材年检率100%，监控设备故障修复时限≤24小时）；

4.应急预案演练频次达标（综合应急预案年演练≥1次，专项应急预案（消防、交通事故、危化品泄漏等）年演练≥2次，现场处置方案（装卸作业、配送末端等）月演练≥1次）；

5.安全生产投入足额保障（年度安全费用提取比例≥营业收入1.5%，专项用于安全设备购置、培训、隐患整改、应急物资储备等）。

三、甲方职责

（一）制度建设与责任落实

1.建立健全安全生产管理制度体系，涵盖但不限于：安全生产责任制、安全例会制度、车辆及设备安全管理制度、驾驶员及作业人员安全管理制度、仓储安全管理制度、危险货物运输安全管理制度、安全检查与隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急管理制度、事故报告与处理制度等，确保制度覆盖全业务流程（运输、仓储、装卸、配送）。

2.明确各部门、各岗位安全生产职责清单，制定《安全生产责任清单》并动态更新，确保“一岗双责”落实到位（包括法定代表人、总经理、安全总监、部门负责人、安全员、驾驶员、仓管员、装卸工等所有岗位）。

3.每季度召开安全生产专题会议，分析安全生产形势，研究解决重大安全问题（如车辆事故高发路段应对、仓储消防设施升级、极端天气作业安全措施等），形成会议纪要并督促落实。

（二）资源保障与技术支持

1.按规定提取和使用安全生产费用，确保资金专项用于：

-运输车辆安全技术改造（如安装智能视频监控装置、胎压监测系统、紧急制动系统等）；

-仓储场所安全设施建设（防火分隔、防爆电气、应急照明、货物堆码监测装置等）；

-安全防护用品配备（驾驶员安全带、装卸工防滑鞋、仓管员防尘口罩等）；

-安全培训与宣传（教材编制、外部专家授课、安全文化阵地建设等）；

-应急物资储备（灭火器、消防水带、急救药品、防泄漏工具等）。

2.为乙方提供符合国家标准或行业标准的作业条件，定期对运输车辆（含自有、挂靠）进行技术状况检查（每月不少于1次专项检查，每季度联合第三方检测机构进行全面检测），对仓储设施（货架、月台、消防通道等）进行结构安全评估（每年委托专业机构检测1次）。

（三）教育培训与文化建设

1.组织开展全员安全生产教育培训，内容包括：

-法律法规（如《安全生产法》《道路交通安全法》）；

-公司安全管理制度与操作规程（如《车辆驾驶“十不准”》《仓储装卸“五必须”》）；

-岗位安全风险与防控措施（运输环节的疲劳驾驶、超速风险；仓储环节的货物坍塌、火灾风险；装卸环节的机械伤害、物体打击风险等）；

-应急处置技能（灭火器使用、伤员急救、事故报告流程等）。