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2025焊工联盟用工长期劳动合同书范本

甲方（用人单位）名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

身份证号码：

鉴于甲乙双方合意，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，平等自愿、协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为长期劳动合同，自年月日起生效，至年月日终止，合同期限为年。合同期满后，经双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，主要职责包括但不限于：、、。

2.2乙方的工作地点为，甲方根据工作需要，可临时调整乙方的工作地点，但应提前日书面通知乙方。

第三条工作时间

3.1甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.2因工作性质需要，乙方可能在节假日或休息日加班，甲方将依法支付加班费或安排补休。

3.3甲方应保证乙方享有国家法定节假日，确因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，应依法支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为元，绩效奖金、津贴补贴等按甲方规定执行。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

4.3乙方的工资标准随甲方的经济效益和乙方的工作表现进行调整，调整方案由甲乙双方协商确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于、、。

5.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从管理，爱护甲方财产。

6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、罚款直至解除合同的处理。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可变更本合同内容，并签订书面变更协议。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（四）与其他用人单位建立劳动关系，影响本合同履行的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的；

（六）被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除合同：

（一）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议的。

7.4乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（一）在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（二）患病或者非因工负伤，在规定医疗期内的；

（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（四）法律、法规规定的其他情形。

7.5合同期满，双方未续签的，本合同终止。本合同期满后，乙方因工负伤或患职业病医疗尚未终结的，甲方不得终止合同，应续延至医疗终结或确定为伤残等级为止。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定解除合同的，应依法支付经济补偿金，并承担相应的法律责任。

8.2乙方违反本合同约定解除合同的，应依法向甲方支付违约金元，并承担造成的损失。

8.3乙方违反本合同第六条第6.3款约定泄露甲方商业秘密的，应依法承担赔偿责任。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

9.2本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同