2025国考深圳财监申论模拟题及答案.docxVIP

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  • 2025-10-20 发布于福建
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2025国考深圳财监申论模拟题及答案

第一题(归纳概括题·4题·每题10分,共40分)

题目1(10分):

深圳某区财政局在推进“数字财监”建设过程中,收集到部分企业和社会公众的反馈意见。请根据以下材料,归纳概括企业和社会公众对“数字财监”建设的主要顾虑。

材料:

1.某科技公司负责人表示:“‘数字财监’系统上线后,数据传输速度较慢,影响我们申报补贴的效率。此外,系统操作界面不够友好,财务人员需要额外培训才能熟练使用。”

2.一家小型外贸企业反映:“系统要求上传的财务材料过于繁琐,每次申报都需要准备几十页的电子文档,耗时费力。”

3.社会公众A认为:“‘数字财监’可能存在数据泄露风险,个人隐私和商业机密如何保障是个大问题。”

4.社会公众B建议:“系统应增加人工客服渠道,避免纯线上操作导致企业遇到问题时无法及时解决。”

5.财政局工作人员反馈:“部分老旧企业的财务系统与‘数字财监’不兼容,数据导入时容易出错,需要额外开发接口。”

要求:

(1)准确、全面地归纳概括;

(2)条理清晰,分点作答。

题目2(10分):

某市财政局为优化财政资金监管流程,开展了一项问卷调查。以下是部分调查结果的节选,请归纳概括受访者对当前财政资金监管机制的主要意见。

材料:

1.金融机构C表示:“现有财政资金监管流程过于冗长,审批环节多,导致资金拨付周期过长,影响项目实施。”

2.高校财务处负责人指出:“部分专项资金使用范围界定不清,导致资金闲置或违规使用现象时有发生。”

3.社会组织D建议:“应加强财政资金监管的透明度,定期公开资金使用情况,接受社会监督。”

4.政府采购平台运营商提出:“电子化招投标系统存在漏洞,容易滋生围标、串标等违法行为。”

5.财政局内部审计人员建议:“应引入大数据分析技术,对资金使用进行实时监控,提高监管效率。”

要求:

(1)紧扣材料内容,全面归纳;

(2)表述简洁,逻辑清晰。

题目3(10分):

深圳某区在推进“财监进园区”工作中,收集到部分企业的意见和建议。请根据以下材料,归纳概括企业对“财监进园区”服务的主要需求。

材料:

1.机器人制造企业E反馈:“园区财务顾问团队应提供更专业的税务筹划指导,帮助企业降低税负。”

2.生活服务业企业F建议:“应加强对中小微企业的财政扶持政策宣传,提高政策知晓率。”

3.科技初创公司G提出:“园区应设立‘一站式’财务服务平台,整合税务、社保、补贴等业务,减少企业跑腿次数。”

4.外资企业H表示:“财监服务应提供多语言支持,方便外籍企业人员沟通。”

5.园区管委会工作人员指出:“部分企业对财务合规性要求不明确,需要加强政策培训。”

要求:

(1)概括企业需求,突出重点;

(2)分条作答,语言精练。

题目4(10分):

某市财政局在开展“财监服务满意度调查”时,收集到部分市民的反馈。请根据以下材料,归纳概括市民对财监服务的主要评价。

材料:

1.市民A表示:“税务缴费流程已简化,但偶尔仍会遇到系统卡顿问题。”

2.市民B反映:“社保报销审核时间过长,希望能优化线上申请流程。”

3.社会组织C建议:“应设立财监服务热线,解决市民遇到的具体问题。”

4.企业代表D指出:“财监政策更新不及时,导致部分企业错过申报机会。”

5.政府服务大厅工作人员建议:“应加强财监政策宣传,提高市民的参与度。”

要求:

(1)准确反映市民评价,突出共性问题;

(2)条理清晰,重点突出。

第二题(提出对策题·1题·20分)

题目(20分):

深圳某区在推进“数字财监”建设过程中,发现部分企业反映系统操作复杂、数据安全存在隐患、监管效率未显著提升等问题。请结合材料,提出改进“数字财监”建设的具体建议,并说明理由。

材料:

1.企业普遍反映系统操作界面不友好,财务人员需要额外培训才能上手。

2.部分企业担心数据上传过程中存在泄露风险,要求加强数据加密和权限管理。

3.财政局工作人员指出,现有系统与部分企业的财务软件不兼容,导致数据导入错误率高。

4.社会公众建议增加人工客服渠道,避免纯线上操作导致问题无法及时解决。

5.调查显示,部分监管流程仍依赖人工审核,未充分发挥数字化优势。

要求:

(1)建议具体可行,有针对性;

(2)结合深圳财监工作实际,理由充分;

(3)分条作答,条理清晰。

第三题(综合分析题·1题·20分)

题目(20分):

近年来,深圳某区在推进“财监进园区”工作中,发现部分企业对财监服务的需求多样化,但服务供给与需求之间存在错位现象。请结合材料,分析产生这一问题的原因,并提出优化财监服务的思路。

材料:

1.科技企业更关注研发补贴和税收优惠,而传统制造业企业更关注社保和财务培训。

2.部分企业反映

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