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医院安全生产责任书

为加强医院安全生产管理，落实安全生产主体责任，有效防范和遏制各类安全事故发生，保障患者、职工及家属的生命财产安全，维护医院正常医疗秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》《医疗机构管理条例》《消防法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，XX医院（以下简称“甲方”）与XX科室（以下简称“乙方”）签订本安全生产责任书。

一、责任主体

甲方：XX医院（法定代表人：XXX）

乙方：XX科室（负责人：XXX，科室全员为责任落实主体）

二、安全生产目标

1.杜绝因管理失职或操作失误导致的死亡事故、重大火灾事故、重大医疗设备安全事故、危化品泄漏事故及群体性安全事件。

2.控制一般安全事故（指造成3人以下轻伤或直接经济损失5万元以下的事故）年发生率为0；若因不可预见因素发生一般事故，须2小时内上报甲方并妥善处置，确保无次生灾害。

3.安全生产隐患整改率100%，隐患排查覆盖率100%，科室月度自查不少于4次（含节假日前专项检查），甲方季度抽查合格率≥98%。

4.安全生产教育与培训覆盖率100%，新入职员工、转岗员工岗前安全培训时长≥8学时，在岗员工年度安全复训时长≥4学时，应急演练年度不少于2次（消防演练、停电/停水应急处置、危化品泄漏处置等）。

5.消防设施、应急设备（灭火器、应急灯、消防栓、自动报警系统等）完好率100%，消防通道、安全出口畅通率100%，无违规占用、堵塞现象。

三、甲方职责

1.制度建设与资源保障：制定医院安全生产管理制度、操作规程及应急预案（含消防、用电、危化品、医疗废物、特种设备、突发公共事件等专项预案），明确各科室安全责任边界；保障安全生产经费投入（年度预算≥医院业务总收入的0.5%），用于安全设施维护、隐患整改、培训演练及应急物资储备（如灭火器、急救药品、防暴器械、备用电源等）。

2.监督与指导：设立安全生产管理委员会（由分管副院长任组长，安全科、后勤科、设备科、保卫科负责人为成员），统筹全院安全生产工作；安全科每月组织不少于1次全院安全巡查，每季度牵头开展联合检查（覆盖消防、用电、危化品、医疗废物、建筑安全等领域），形成检查台账并公示问题清单；对乙方上报的重大安全隐患，24小时内协调专业部门（如消防支队、电力公司）现场核查并制定整改方案。

3.培训与考核：每年组织全院安全生产专题培训不少于2次（邀请消防、市场监管、应急管理等部门专家授课），内容涵盖法律法规、风险辨识、应急处置等；将安全生产纳入科室绩效考核（占比≥15%），与科室评优、奖金分配、负责人职务晋升直接挂钩；对发生安全事故的科室，取消当年评优资格，扣减科室年度绩效总额的5%-20%（视事故等级）。

4.应急管理：建立医院应急指挥中心（设在保卫科），实行24小时值班制；制定全院级应急预案（如火灾、地震、暴恐袭击、群体性中毒等），每半年组织1次跨科室联合演练；储备应急物资（如灭火器200具、应急灯100盏、消防水带500米、备用发电机2台、防暴盾牌30套等），定期检查更新，确保关键时刻可用。

四、乙方职责（以XX科室为例，其他科室参照细化）

（一）通用安全职责

1.责任落实：科室负责人为本科室安全生产第一责任人，须签订《个人安全承诺书》，明确“一岗双责”（医疗业务与安全生产同步推进）；设立科室安全管理员（由高年资护士或技师兼任），负责日常巡查、隐患上报及培训组织；全员签订《岗位安全责任书》，明确各岗位（医生、护士、技师、行政助理）的安全操作规范（如设备使用、危化品管理、患者陪护等）。

2.教育培训：每月组织1次科室安全学习会（时长≥1小时），内容包括近期事故案例分析、本科室风险点（如手术室用电、ICU设备运行、治疗室酒精储存）、应急流程（如灭火器使用、患者疏散路线）；新入职员工须经科室安全培训（含现场操作考核）并通过后方可独立上岗；对实习生、进修生，指定带教老师负责其安全操作监督。

3.隐患排查与整改：每日进行岗前安全检查（如设备电源关闭、危化品柜上锁、治疗室门窗关闭），每周开展1次全面自查（覆盖设备运行、消防设施、用电线路、物品摆放等），填写《科室安全自查记录表》并于次日报安全科；对自查发现的隐患（如灭火器压力不足、设备线路老化），能立即整改的须30分钟内完成，无法立即整改的须2小时内上报安全科并采取临时防护措施（如设置警示标识、停用相关设备）；配合甲方的抽查与整改要求，对限期整改事项按时反馈结果。

（二）专科安全职责（以急诊科为例）

1.患者安全管理：落实“防跌倒、防坠床、防误吸、防烫伤”等患者安全措施，对高危患者（如意识障碍、行动不便者）悬挂警示标识，床头放置防滑垫，24小时留陪人并签订《陪护安