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2025县卫生健康委员会卫生监管员聘用合同书

本合同由以下双方于年月日在省县签订：

甲方（聘用单位）：县卫生健康委员会

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（聘用人员）：

身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

鉴于乙方具备相关专业知识和技能，符合卫生监管员岗位要求，甲方因工作需要，决定聘用乙方为卫生监管员。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签，续签事宜需在期满前30日内以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

乙方受聘担任卫生监管员，主要负责辖区内医疗卫生机构的监督检查、卫生法律法规的宣传与执行、突发公共卫生事件的调查处理及相关工作。

乙方应严格履行岗位职责，遵守甲方的工作安排和规章制度，确保工作质量。

乙方应具备良好的职业道德和专业素养，确保监管工作的公正性、客观性。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作小时，具体出勤时间由甲方根据工作需要安排。

乙方享有国家法定节假日、年休假及其他休息日，具体休假安排由甲方根据工作情况确定。

如因特殊情况需要延长工作时间或在法定节假日加班，甲方将依法支付乙方加班费用或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

乙方的月基本工资为人民币元（大写：），甲方将于每月日前以银行转账方式发放工资。

乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，并为乙方缴纳住房公积金。

乙方在聘用期间享有绩效奖金、节日补贴及其他相关福利待遇，具体标准按甲方规定执行。

甲方将为乙方提供专业培训机会，提升乙方的职业能力。

第五条甲方的权利与义务

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方并征得乙方同意。

甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，定期评估乙方的工作表现，并根据考核结果进行奖惩。

甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全与健康。

甲方有义务按时足额支付乙方的劳动报酬及相关福利待遇。

第六条乙方的权利与义务

乙方有权获得劳动报酬及相关福利待遇，并享有法律规定的其他劳动权利。

乙方有权在工作过程中提出合理化建议，参与甲方组织的培训和学习活动。

乙方有义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

乙方有义务保守甲方的商业秘密及工作中的相关机密，未经甲方许可，不得将甲方的工作资料泄露给第三方。

乙方不得与其他单位或个人存在劳动关系，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

在合同期内，如因乙方严重违反甲方的规章制度、失职行为导致重大损失或经查实有违法违纪行为的，甲方有权解除合同。

如乙方因病或非因工负伤无法继续履行合同，且医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除合同。

合同期满后，双方未续签的，本合同自动终止。

第八条甲方的劳动纪律与奖惩

乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

乙方在工作中应保持良好的职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得接受被监管单位的财物或利益。

乙方违反劳动纪律或工作规定，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、扣发奖金或解除合同的处理。

乙方表现优异，为甲方工作做出突出贡献的，甲方将给予表彰和奖励。

第九条合同的续签与终止

合同期满后，双方可协商续签合同。如需续签，应在合同期满前30日内以书面形式通知对方，并在期满后15日内签订新的聘用合同。

合同终止时，乙方应按甲方规定办理工作交接手续，归还甲方提供的工作物品及相关资料。

第十条争议解决

因本合同引起的或与