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2025国考呼伦贝尔市就业服务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目：

呼伦贝尔市某旗近年来高校毕业生返乡创业人数逐年增加，但创业初期面临资金短缺、技术不足、市场信息不对称等问题。请根据给定材料，概括该旗高校毕业生创业面临的主要困境，并分析这些问题对当地就业服务工作的挑战。（字数：300字左右）

答案：

该旗高校毕业生创业面临的主要困境包括：一是资金短缺，银行贷款门槛高，创业启动资金不足；二是技术不足，缺乏专业技能培训，产品竞争力弱；三是市场信息不对称，对本地市场需求把握不准，销售渠道单一；四是政策支持力度不够，相关补贴申请流程繁琐，落实不及时。这些问题导致创业成功率低，挫伤毕业生创业积极性，增加了当地就业服务工作的压力，需要政府优化金融服务、加强技能培训、完善市场信息平台，并简化政策审批流程。

2.题目：

呼伦贝尔市边境地区牧民因传统游牧业转型困难，部分牧民陷入就业困境。请根据给定材料，归纳边境牧民就业转移的主要障碍，并提出针对性建议。（字数：300字左右）

答案：

边境牧民就业转移的主要障碍包括：一是文化程度普遍偏低，缺乏现代职业技能；二是语言障碍，部分牧民不通汉语，难以适应城市就业环境；三是生活习惯差异，对定居生活不适应，工作意愿低；四是社会保障不足，医保、养老等政策未覆盖，转移后生活无保障。建议加强职业技能培训，开设蒙汉双语课程；提供过渡性安置政策，保留部分游牧业补贴；完善边境地区就业信息平台，推荐就近就业岗位。

3.题目：

呼伦贝尔市某县通过“订单式”培训助力就业，但培训效果未达预期。请根据给定材料，概括培训效果不佳的原因。（字数：200字左右）

答案：

培训效果不佳的原因包括：一是培训内容与市场需求脱节，课程设置过于理论化；二是培训方式单一，缺乏实践环节，学员动手能力差；三是宣传力度不足，部分待业人员对培训政策不了解；四是考核机制不完善，结业后缺乏跟踪服务，学员就业转化率低。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目：

呼伦贝尔市某区推行“就业+扶贫”政策，但部分贫困户因“等靠要”思想未积极参与。请结合材料，分析该政策执行中存在的问题，并提出改进措施。（字数：400字左右）

答案：

政策执行中存在的问题包括：一是宣传不到位，部分贫困户对政策内容不清楚；二是激励机制不足，补贴标准偏低，未能充分调动贫困户积极性；三是缺乏个性化帮扶，政策“一刀切”，未考虑家庭实际情况；四是监督机制不完善，存在虚报就业信息现象。改进措施：加强政策宣传，通过村广播、宣传栏等方式普及信息；提高补贴标准，增加“以工代训”项目；建立“一户一策”帮扶机制，精准匹配岗位；强化监督，引入第三方机构核查就业数据。

2.题目：

呼伦贝尔市某企业招聘时存在性别歧视问题，女性求职者被要求提供结婚证明。请结合材料，分析该问题背后的原因，并说明如何从法律和制度层面解决。（字数：400字左右）

答案：

问题背后的原因包括：一是企业法律意识淡薄，未意识到性别歧视违法；二是当地劳动监察力度不足，对违规企业处罚较轻；三是社会观念影响，部分企业仍存在“男主外、女主内”的偏见。解决措施：加强劳动法宣传，通过案例警示企业；加大劳动监察力度，提高违法成本；推动性别平等教育，改变社会偏见；设立就业投诉平台，鼓励求职者维权。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目：

呼伦贝尔市部分农村留守妇女因缺乏技能就业难，请提出3条具体可行的就业帮扶措施。（字数：350字左右）

答案：

1.开设“田间课堂”培训：结合当地农业特点，开设种植、养殖、农产品加工等实用技能培训，由农业专家授课，帮助妇女掌握一技之长。

2.发展“家庭工场”模式：鼓励企业将部分工序外包至农村，建立“家庭工场”，让妇女在家门口就业，兼顾家庭责任。

3.搭建电商销售平台：依托“互联网+农业”，帮助妇女通过直播带货、网店销售等方式推广本地特色产品，增加收入渠道。

四、应用文写作题（共1题，25分）

题目：

假设你是呼伦贝尔市就业服务局工作人员，请草拟一份关于开展“牧区青年技能培训”活动的通知。（字数：400字左右）

答案：

关于开展“牧区青年技能培训”活动的通知

各苏木乡镇人民政府、各相关单位：

为促进牧区青年就业创业，提升技能水平，现决定开展“牧区青年技能培训”活动。具体事项通知如下：

一、培训对象。18-35岁牧区青年，重点为应届毕业生和未就业人员。

二、培训内容。包括电子商务、手工艺品制作、旅游服务三项，采取线上线下结合方式。

三、时间安排。2025年6月至8月，分三期进行，每期40天。

四、报名方式。通过村委会或就业服务中心报名，需提交身份证复印件。

五、政策支持。培训期间提供免费食宿，结业后推荐就业，享受社保补贴。

请