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2025国考双鸭山市信息技术岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题）共2题，每题10分

题目一：

某市近年来大力推进智慧城市建设，但在信息技术人才引进与培养

方面仍存在诸多问题。请根据给定材料，归纳总结当前双鸭山市信息

技术人才队伍建设面临的主要困境，并简要分析其成因。（字数限制:

300字以内）

题目二：

根据给定材料，概括双鸭山市在推动信息技术与实体经济深度融合

过程中，企业面临的主要挑战及政策支持不足的表现。（字数限制：

400字以内）

第二题（提出对策题）共1题，20分

题目：

假如你是双鸭山市某政府门的工作人员，请结合给定材料，针对

当前信息技术人才流失严重、中小企业数字化转型动力不足等问题，

提出切实可行的解决方案，并说明理由。（字数限制：500字以内）

第三题（综合分析题）共1题，20分

题目:

给定材料中提到“信息技术是推动双鸭山传统产业升级的关键杠

杆”，请结合实际，谈谈你对这句话的理解，并分析其在当前双鸭山

经济发展中的重要性。（字数限制：500字以内）

第四题（应用文写作题）共1题，25分

题目：

请以“双鸭山市信息技术产业协会”的名义，草拟一份关于举办

“智慧农业与信息技术应用”座谈会的通知，内容需包含会议时间、

地点、参会人员、主要议程及报名方式等要素。（字数限制：500字以

内）

第五题（文章论述题）共1题，35分

题目：

当前，双鸭山市正处于产业转型升级的关键时期，信息技术的发展

对优化营商环境、提升城市竞争力具有重要意义。请结合给定材料与

社会实际，自选角度，自拟题目，围绕“信息技术如何赋能双鸭山高

质量发展”这一主题，写一篇文章。（字数限制：800字以上）

答案及解析

第一题（归纳概括题）

题目一答案：

主要困境:

1.人才流失严重：高端信息技术人才外流，本地人才吸引力不足,

导致队伍结构老化。

2.培训体系不完善：企业与高校合作缺乏，缺乏针对性职业培训,

技能更新滞后。

3.政策支持不足：人才补贴、住房保障等激励政策覆盖面窄，难

以留住核心人才。

4.发展平台有限：缺乏大型科技企业带动，创新创业生态不成熟,

人才成长空间受限。

成因分析：

-经济发展水平相对滞后，薪酬竞争力弱；

-产学研结合不紧密，技术转化效率低；

-城市生活配套不足，对青年人才吸引力不足。

题目二答案：

主要挑战：

1.中小企业数字化基础薄弱：缺乏资金投入，技术人才匮乏，转

型意愿不强。

2.政策落地效果不均：财政补贴、税收优惠等政策宣传不到位，

企业获得感低。

3,产业链协同不足：信息技术企业与制造业融合度低，缺乏示范

性应用案例。

4.数据孤岛问题突出：企业间数据共享机制缺失，制约产业链整

体数字化水平。

政策支持不足表现：

-分中小企业因规模小无法享受普惠性政策；

-政策执行过程中存在“一刀切”现象，与企业实际需求脱节。

第二题（提出对策题）答案：

解决方案：

1.强化人才引进政策：

-提高高端人才补贴标准，提供“安居房+子女教育”保障；

-与哈尔滨工业大学等高校合作，设立“双鸭山班”，定向培养本

地急需人才。

2.降低中小企业转型成本：

-设立“数字化转型专项基金”，对中小企业实施“以奖代补”；

-组建“数字化管家”团队，为企业提供免费技术指导。

3.优化产业发展生态：

-重点引进1-2家龙头企业，带动产业链配套企业集聚;

-搭建“双鸭山智造云平台”，促进数据共享与资源对接。

4.加强政策宣传与执行：

-通过线上线下结合方式，精准推送政策信息；

-建立政策评估机制，及时调整优化措施。

理由：

-短期聚焦人才与资金短板，长期构建产业生态，兼顾公平与效率;

-政策设计紧扣中小企业痛点，避免“大水漫灌”；

-通过龙头企业示范效应，激活整体市场活力。

第三题（综合分析题）答案：

理解：

“信息技术是推动双鸭山传统产业升级的关键杠杆”意味着，技术

革新可突破传统产业瓶颈，实现从“要素驱动”向“创新驱动“