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2025【党课例文】党课正确看待权力善修为官之德党课【职场文档】经理聘任合同.docx

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2025【党课例文】党课正确看待权力善修为官之德党课【职场文档】经理聘任合同

经理聘任合同

本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于(填写具体地点)签订:

甲方(聘用方):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(受聘方):

姓名:

性别:

身份证号码:

地址:

联系方式:

鉴于甲方需要一位具备较高专业素养、良好品行和丰富管理经验的经理,以推动公司(或单位)的发展;乙方愿意通过自身的能力和努力为甲方服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,就乙方担任甲方经理职务的相关事宜达成如下协议:

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在聘任经理职务期间的权利与义务,确保乙方在履行职责过程中遵守法律法规和党的纪律,正确看待权力,善修个人品行,树立良好的为官之德,并为甲方的经营管理和事业发展做出积极贡献。

第二条合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,以及甲方的公司章程和规章制度制定。

第三条基本原则

双方应当遵循平等、自愿、诚实信用的原则,严格按照本合同的约定履行各自的义务,维护合同的严肃性和权威性。

第二章聘任期限

第四条聘任期限

乙方的聘任期限为年,自年月日起至年月日止。

第五条试用期

试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期满后,甲方应根据乙方的实际表现和考核结果决定是否正式聘任乙方。

第六条续聘条件

在聘任期限届满前,若乙方符合甲方的续聘条件,且双方同意继续聘任,则可通过协商签订续聘合同。续聘条件包括但不限于:

乙方在聘任期间表现优异,完成甲方交办的各项任务;

乙方遵守公司章程和规章制度,无违反职业道德和纪律的行为;

乙方在聘任期间未发生重大过失或失职行为;

甲方因工作需要继续聘用乙方。

第三章权利与义务

第七条甲方的权利

甲方有权根据公司(或单位)的实际情况和需要,对乙方的工作进行安排和调整;

甲方有权对乙方在聘任期间的工作表现进行考核和评估;

甲方有权要求乙方遵守公司章程、规章制度及相关法律法规;

甲方有权要求乙方在履行职责时,正确看待权力,不得滥用职权或以权谋私;

甲方有权要求乙方在履行职责时,注重个人品行,树立良好的为官之德。

第八条甲方的义务

甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源,以确保乙方能够顺利开展工作;

甲方应按时支付乙方的薪酬,并为其缴纳相关社会保险和福利;

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件;

甲方应尊重乙方的合法权益,不得无故解除合同。

第九条乙方的权利

乙方有权获得甲方支付的相应薪酬和福利;

乙方有权在聘任期限内享有国家法律法规和公司章程规定的休息休假权利;

乙方有权在履行职责过程中提出合理化建议和意见;

乙方有权要求甲方提供必要的工作支持和条件;

乙方有权在聘任期限内享有合同约定的权利,包括续聘权利。

第十条乙方的义务

乙方应履行甲方交办的各项职责,确保工作质量达到甲方的要求;

乙方应严格遵守公司章程、规章制度及相关法律法规;

乙方应恪守职业道德,廉洁自律,不得利用职务之便谋取私利;

乙方应注重个人品行,树立良好的为官之德,正确看待权力,避免任何形式的权力滥用;

乙方应服从甲方的合理安排和调整,认真完成工作任务;

乙方应保守甲方的商业秘密和内部信息,不得向外界泄露。

第四章聘任条件与标准

第十一条聘任条件

乙方在聘任期间应当具备以下条件:

具备良好的政治素质和职业操守,坚持原则,廉洁自律;

具备相应岗位的专业知识和管理能力,能够胜任经理职务;

具备良好的沟通能力和团队合作精神;

遵守公司章程和规章制度,无违反职业道德和纪律的行为;

在聘任期间,乙方应当不断提升自身素质,积极参与党课学习,正确看待权力,善修个人品行,树立良好的为官之德。

第十二条考核标准

甲方应当对乙方的履职情

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