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2025国考无锡市劳动监察岗位行测预测卷及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，共2.5分）

1.无锡市劳动监察执法的主要依据不包括以下哪项？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《江苏省劳动保障监察条例》

C.《无锡市劳动保障监察实施办法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

2.无锡市属于以下哪个省份？

A.浙江省

B.上海市

C.江苏省

D.安徽省

3.劳动监察员在执法过程中，以下哪项行为是禁止的？

A.耐心解释法律法规

B.拍摄企业内部资料

C.做好执法记录

D.提供政策咨询服务

4.无锡市劳动监察的管辖范围主要针对哪些主体？

A.个体工商户

B.外商独资企业

C.国有企业

D.以上都是

5.《劳动保障监察条例》规定，劳动监察员执法时必须佩戴的标识是？

A.工作证

B.执法证

C.身份证

D.监察证

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，共5分）

6.下列句子中，没有语病的一项是？

A.由于劳动监察力度加大，许多企业开始重视用工合规问题。

B.为了提高劳动监察效率，建议加强执法人员的专业培训。

C.劳动监察员在日常工作中，经常需要与企业进行沟通协调。

D.通过劳动监察，可以有效减少企业违法用工现象的发生。

7.将以下句子重新排序，最合理的是？

（1）劳动监察是维护劳动者权益的重要手段。

（2）企业应当严格遵守劳动法律法规。

（3）劳动监察员需具备较高的法律素养。

（4）劳动监察工作需要政府部门的支持。

A.1—2—3—4

B.2—1—4—3

C.3—1—2—4

D.4—3—1—2

8.以下哪个词语最符合“劳动监察员应当坚持原则，秉公执法”的语境？

A.廉洁

B.公正

C.谨慎

D.严谨

9.阅读以下段落，填入最恰当的一句是？

劳动监察是保障劳动者合法权益的重要途径。通过执法监督，可以有效规范企业用工行为。劳动监察员在执法过程中，应当注重方式方法，既要严格执法，又要注重宣传引导。______。

A.劳动监察工作需要多方协作

B.劳动监察有助于构建和谐劳动关系

C.劳动监察员需具备良好的沟通能力

D.劳动监察是政府的重要职责

10.“劳动监察执法过程中，应当注重程序正义”这句话强调的是什么？

A.执法效率

B.法律依据

C.公正性

D.人文关怀

11.下列句子中，哪个词语使用不当？

A.劳动监察员在调查取证时，应当依法行使职权。

B.企业在制定劳动规章制度时，应充分征求职工意见。

C.劳动监察执法应当以教育为主，惩罚为辅。

D.劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的常用途径。

12.“劳动监察执法应当注重实效”这句话的意思是？

A.执法要快速

B.执法要解决问题

C.执法要严格

D.执法要公正

13.以下哪个句子最能体现劳动监察的“服务型执法”理念？

A.劳动监察员在执法过程中，应当严格执法，不留情面。

B.劳动监察工作应当注重宣传，提高企业合规意识。

C.劳动监察执法应当以处罚为主，教育为辅。

D.劳动监察员应当与企业“硬碰硬”，维护劳动者权益。

14.“劳动监察执法应当依法进行”这句话强调的是什么？

A.执法权威性

B.执法合法性

C.执法灵活性

D.执法效率性

15.以下哪个词语最能概括劳动监察工作的核心目标？

A.维护企业利益

B.保护劳动者权益

C.促进经济发展

D.加强政府监管

三、数量关系（共5题，每题0.5分，共2.5分）

16.某企业2024年1-6月劳动监察投诉案件数量分别为：120、150、180、200、220、250。该企业上半年投诉案件数量的平均值为？

A.175

B.180

C.185

D.190

17.无锡市某劳动监察大队2024年共处理劳动争议案件500起，其中追发工资案件占30%，追缴社会保险费占20%，其他案件占50%。追缴社会保险费的案件数量为？

A.100

B.120

C.150

D.200

18.某企业2024年劳动监察投诉案件数量比2023年增加20%，2023年投诉案件数量为200起。2024年投诉案件数量为？

A.180

B.200

C.220

D.240

19.无锡市某劳动监察员在一个月内共处理劳动争议案件80起，其中调解结案占60%，仲裁结案占30%，其余案件诉讼结案。诉讼结案的案件数量为？

A.12

B.16

C.20

D.24

20.某企业2024年劳动监察投诉案件数量比2023年减少10%，2023年投诉案件数量为300起。2024年投诉案件数量为？

A.270

B.280

C.290

D.300

四、判断推理（共5