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2025《劳动合同范本》word版

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称为“中国”）（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称为“《劳动法》”）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称为“《劳动合同法》”）以及其他相关法律法规，经平等协商，达成如下条款：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年（个月）。

1.2本合同试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

1.3试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现和能力，决定是否正式聘用乙方。若试用期满后，双方未以书面形式提出异议，本合同自动转为正式劳动关系。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。根据甲方工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

2.3乙方的工作内容和职责包括但不限于以下事项：。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排为：。

3.2如果乙方的工作岗位需要实行综合计算工时制或不定时工作制的，双方另行约定，并以《准予实行综合计算工时工作制或不定时工作制的批复》为准。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按《劳动法》、《劳动合同法》及国家相关规定支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方承诺按月支付乙方劳动报酬，具体标准为：元人民币/月（大写：），并根据乙方的工作表现和岗位调整进行相应的调整。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，并向乙方提供工资支付凭证。

4.3乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、绩效奖金、节假日补贴等，具体支付方式为：。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准和比例按照国家有关规定执行。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按国家规定比例缴纳住房公积金。

5.2乙方享有国家法律规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等假期。具体待遇按照国家规定和甲方内部规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的劳动条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生制度，防止劳动事故的发生。

6.3甲方应定期安排乙方进行健康检查，费用由甲方承担。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。变更后的合同或协议应双方签字或盖章后生效。

7.2乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。若乙方未能提前通知，甲方有权扣除乙方未履行通知期的工资。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)