民企组织能力咨询方案模板.docx

第1篇

一、前言

随着我国经济的快速发展，民营企业逐渐成为国民经济的重要组成部分。然而，许多民营企业面临着组织能力不足的问题，影响了企业的竞争力和可持续发展。为了帮助民营企业提升组织能力，本方案旨在为民营企业提供一套系统、全面的组织能力咨询方案。

二、咨询背景

1.企业现状分析

（1）企业规模：企业规模、行业地位、市场份额等；

（2）组织结构：组织架构、部门设置、岗位职责等；

（3）人力资源：员工数量、人员结构、薪酬福利等；

（4）企业文化：企业价值观、经营理念、团队精神等；

（5）管理水平：决策机制、执行能力、创新能力等。

2.存在问题

（1）组织架构不合理，部门职责不清；

（2）人力资