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正式务工合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供正式务工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供符合国家法律法规及行业标准的专业务工服务，涵盖招聘、培训、派遣及管理等方面。乙方负责按照甲方提出的岗位需求，提供符合资质的务工人员，并确保其具备相应的专业技能和工作经验。乙方需向甲方提供营业执照副本复印件、劳务派遣许可证等资质证明文件，并确保所有派遣务工人员均与乙方签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险。甲方有权对乙方提供的务工人员进行背景调查和技能考核，确保其符合岗位要求。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供务工服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：__________________。

3、派遣务工人数：_______人，岗位分布为：__________________。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的务工服务，并确保每个岗位至少配备2名工作人员，以保障服务的连续性。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确岗位需求，并向乙方提供详细的岗位说明书及工作流程。

2、甲方应尊重乙方派遣的务工人员，保障其合法权益，并为其提供必要的工作条件和劳动保护。

3、甲方有权对乙方提供的务工人员进行监督、检查，并要求乙方对不符合要求的人员进行更换。

4、如甲方发现乙方提供的务工人员存在重大过失或违法行为，有权立即停止使用并要求乙方承担相应责任。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施劳务派遣业务的合法资质，并按照国家规定缴纳社会保险。

2、乙方提供的所有务工人员均应具备合法的身份证件、职业资格证书等相关证明，并确保其不存在违法违规行为。

3、乙方应定期对派遣务工人员进行专业技能培训和安全教育，提升其服务质量和职业素养。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或侵犯甲方的合法权益。

5、乙方的务工人员应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，并配合甲方完成工作任务。

6、乙方如发现服务范围内存在安全隐患或劳动纠纷，应以书面形式向甲方报告，并协助甲方及时解决。

四、服务费用及支付方式

1、劳务服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、劳务服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、如因甲方原因导致服务中断或人员更换，相关费用由甲方承担。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付劳务服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方派遣的务工人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：