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2025年非全日制劳动合同协议书

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

注册地址：[填写注册地址]

统一社会信用代码：[填写代码]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写住址]

联系电话：[填写联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，按照非全日制用工的特殊规定，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜，订立本协议书。

第一条工作内容

乙方同意在甲方从事[填写具体工作岗位或工作性质，例如：行政辅助工作、数据处理、市场推广辅助等]岗位工作。具体工作职责和要求由甲方根据生产经营需要合理安排，乙方应按照甲方制定的规章制度和操作流程，完成甲方安排的各项任务。乙方应具备相应的职业技能，能够胜任岗位要求，并可根据甲方需要，接受相关的岗位培训。

第二条工作地点

甲方的工作地点为[填写主要工作场所地址]。根据工作需要，甲方可能安排乙方在[可列举其他可能的工作地点或说明远程工作规则，例如：其他办公地点、客户现场、符合规定的远程办公地点等]工作。乙方应按照甲方要求，在指定地点或方式履行工作职责。

第三条工作时间

1.乙方实行非全日制工作制，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

2.甲方根据生产经营需要，可灵活安排乙方的工作时间，可采用集中工作、分散工作或轮班等多种形式。甲方应将每周的工作安排提前告知乙方，并确保乙方每周至少休息一日。

3.甲方在每日工作期间，应保证乙方有至少一小时的休息时间。

4.乙方应在甲方规定的或经甲方同意的工作时间内完成工作任务。

第四条劳动报酬

1.甲方实行小时工资制。乙方的小时工资标准为人民币[填写具体小时工资数额]元/小时。该标准不低于甲方所在地的最低小时工资标准。

2.甲方在[明确支付周期，例如：每月十日]前，以[明确支付方式，例如：银行转账]方式支付乙方上月或当期应得工资。

3.工资支付具体日历为：[可简述，例如：每月X日至Y日为工资发放日]。

4.甲方安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方小时工资三百%的工资报酬。

5.甲方安排乙方在休息日或法定休假日工作的，应支付不低于乙方小时工资百分之二百的工资报酬。

6.乙方在甲方工作期间，除工资外，甲方根据实际情况，可[明确是否提供其他津贴或福利，例如：提供交通补贴人民币XX元/月，或依法为乙方参加补充商业保险，具体方案为XX]。若有，应明确标准和发放方式。

第五条社会保险与劳动保护

1.甲方依法不为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，按照国家有关规定对从事有职业危害作业的乙方进行定期健康检查。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，预防劳动安全事故的发生。

第六条合同期限

1.本协议书为[选择：以完成一定工作任务为期限的劳动合同/固定期限劳动合同]。期限自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[明确终止条件，例如：本项目完工之日/[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日]止。

2.若本协议书约定以完成一定工作任务，则任务完成且验收合格后，本协议书即行终止。

3.若本协议书为固定期限，期满前[例如：一个月]，经双方协商一致，可以续订本协议书。

第七条协议的终止与解除

1.本协议书期满，且双方未续订的，本协议书自动终止。

2.双方在协议书有效期内，经协商一致，可以解除本协议书。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议书：

(1)在试用期间（若适用）被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议书：

(1)未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议书的。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议书：

(1)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(2)乙方不能按照协议约定履行义务，在甲方提出后，经指出后仍不改正的。

6.除法律、法规规定的可以解除协议书的情形外，任何一方单方面解除本协议书，应提前[例如：七日]通知对方。

7.协议书解除或终止后，乙方应在[例如：五日]内办理工作交接手续，并将属于甲方的