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2025私人劳务雇佣合同协议书

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

地址：

乙方（雇员）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要聘用乙方从事劳务工作，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》《劳动法》等相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方协商一致可续签合同。若合同期满后未续签，则本合同自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务）工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容，如设计、文案、管理、技术等）。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成工作任务，确保工作质量符合甲方标准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，总计小时/周。

3.2甲方因工作需要可安排乙方加班，加班需经乙方同意，加班时间不得超过法定上限。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元/月，绩效工资根据工作表现发放。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体比例和方式根据当地政策执行。

4.3乙方享有（如奖金、补贴、年终奖等）及其他福利待遇，具体标准以甲方规定为准。

4.4工资支付时间为每月日，遇节假日顺延至下一个工作日。

第五条甲方的权利和义务

5.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、岗位和工作地点。

5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全的环境中工作。

5.3甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

5.4甲方应遵守国家法律法规，保护乙方的合法权益。

第六条乙方的权利和义务

6.1乙方有权获得劳动报酬、社会保险及其他福利待遇。

6.2乙方有权在工作之余享有休息和休假，具体天数根据国家规定和甲方安排执行。

6.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

6.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的confidentialinformation（机密信息）用于任何其他用途。

6.5乙方不得在本合同期内从事第二职业，不得在外兼职与甲方有竞争关系的工作。

第七条合同的变更和解除

7.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2在合同期内，若乙方严重违反甲方的规章制度、职业道德或工作纪律，甲方可解除合同。

7.3若甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方可解除合同。

7.4合同解除后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方提供的所有物品，甲方应结清乙方的劳动报酬。

第八条违约责任

8.1若任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任，包括赔偿损失。

8.2若因乙方的过错导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿。

8.3若甲方无故拖欠劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

第九条争议解决

9.1若因本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为最终裁决，对双方均有约束力。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：

日期：

乙方（签字/盖章）：

日期：