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绿化养护项目实施管理制度
目录
第一节人员管理制度2
一、人员管理措施2
二、考勤管理3
三、仪容仪表4
四、职员行为范5
五、岗位培训学习6
六、工作人员管理制度9
七、绿化工作管理制度10
八、养护员工的打分评定制度12
第二节机械设备管理制度13
一、设备管理员工作制度13
二、操作人员管理制度14
三、机具管理制度14
四、设备技术资料管理制度15
五、设备使用管理制度16
六、农药、肥料、机械用具的使用管理17
第三节绿化养护管理制度及流程18
一、绿化养护技术管理制度18
二、绿化养护人员管理制度:19
三、清卫保洁管理制度20
四、绿化养护平安管理制度21
五、养护考核管理制度22
六、养护档案管理制度22
第四节绿化养护安全生产制度22
一、绿化养护安全刍产管理23
二、绿化养护安全生产操作范24
第一节人员管理制度
一、人员管理措施
1.人员管理我们将按“梯式层级”管理措施,实行岗位
责任制,责任到组,责任到人。由项目经理全面负责,各专
业班组的负责人就是该专业班组的第一负责人。各区域的负
责人就是该区域的第一负责人,层层把关。各组组长向队长
负责,并随时接受质量监督小组的检查。
(1)责任到组、责任到人的措施的实行是按区域、按
面积、按责任划分。
(2)各队、各组的任务必须按照上级的要求按时、按
量地完成各项任务。
2.被调配员工必须热爱绿化事业,接受技术人员的专业
技术指导和培训,并自觉地在绿地养护工作中不断总结提高。
3.被调配员工必须服从上级领导的指挥,做好管养工作,
接受技术和管理人员的指导和监督,草地工人不准违反工作
指令作私自作养护(淋水、施肥、修剪、补苗)试验。否则
由该人承担由此引起的一切责任。
4.被调配员工在工作岗位上必须集中精力,全力投入工
作,按时、按质、按量完成管理任务。不准在工作时间内偷
懒怠工或擅离工作岗位,或蹿岗干扰他人工作。
5.被调配员工必须爱护公物,小心、妥善保管使用工具
和资料,若因员工使用不当造成损坏或丢失,本队有权处罚
该员工并照价赔偿。
6.被调配员工如无特殊情况,必须服从因工作需要而进
行的岗位调整和加班。特别是防风抢险更应无条件服从安排。
否则扣发奖金或作离职处理。
7.被调配员工上岗工作时间内必须穿着本队统一服装
或戴反光安全袖,以便于管理和安全生产。但下班后不得
穿本队工作服随意上街或做有损绿化队伍形象的事。否则,
处以每次罚款XX元或开除严(重者)处理。
8.每月、每季检查计划执行情况及研究制订下周、下月、
下季的计划。
二、考勤管理
1.本队实行8小时工作制,员工上下班时间以张榜通知
为准,管养队一般为上午7:30—11:30,下午2:00—6:
00。保洁队实行早班、晚班制;早班凌晨6;00--下午3:
00其中中午休息1小时;晚班从下午3:00-一晚12:00其(
中下午休息1小时)。
2.员工上下班必须准时,每天8小时是工作时间,规定
只能提前10分钟到岗位,不准迟到或早退,前后10分钟集
1.举止文明、大方、端庄。
2.男女职员头发均要求整洁、干净,不得染除黑色以外
的其他颜色,男职员不得留胡须,头发前不过眉、侧不过耳、
后不及领;女士只可戴针式耳饰,女士长发应束后,发夹须
为深色;男女职员均不得留怪异发型,饰物只可戴婚戒、订
婚戒,项链不得外露;
3.职员上班时须着深色鞋子和深色袜子,袜子无破损,
不许穿凉鞋、拖鞋,女士不许穿高跟鞋;
4.职员不得留长指甲、涂有色指甲油,长度不超过指尖;
5.职员上班期间必须穿工作服,正确
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